CEOE: cambios con o sin consenso

Para la patronal, la reforma laboral es urgente y necesaria. Tanto que si no se acuerda en el diálogo social, el Gobierno tendrá que llevarla adelante solo. "El mero paso del tiempo no resuelve los graves problemas de la economía, no se puede esperar eternamente a que el diálogo social dé sus frutos", afirmó el presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán.

Díaz Ferrán pronunció estas palabras en la conferencia empresarial celebrada ayer. A la cita no acudió el presidente de las pequeñas y mediana empresas (Cepyme), Jesús Bárcenas, mostrando su malestar con CEOE. No fue el único disgusto que se encontró Díaz Ferrán, que se encontró a las puertas del acto con una protesta de los trabajadores de Air Comet, aerolínea de la que es propietario, reclamando los salarios que se les debe (cinco meses).

La reclamación de la patronal llegó horas después de que Zapatero anunciara la citada reforma. Y lo hace justo cuando los agentes sociales han retomado el diálogo tras meses de encontronazos.

Además de la reforma laboral, para CEOE, son necesarias otras: fiscal, de la Administración, de bienes y servicios o energética (programa que asumió en el encuentro el líder de la oposición, presente en el almuerzo posterior). Pero es en la primera sobre la que más acento pusieron tanto Díaz Ferrán como otros oradores en el acto de ayer. Fue el caso de José Luis Feito, presidente de la Comisión de Política Económica de CEOE, que además de reclamar la reforma criticó a sindicatos y Ejecutivo, al que tildó de "Gobierno sindicalista".

La reacción sindical distó bastante de la patronal. CC OO -que exige más concreción para la Ley de Economía Sostenible en su conjunto- cree que gran parte de propuestas laborales del Gobierno caminan en la misma dirección que sus demandas, por lo que la primera valoración que hicieron fue positiva. No obstante, para el sindicato la primera medida a adoptar es la reactivación económica y el mantenimiento del empleo a través de la inversión pública.

Por su parte, el líder de UGT, Cándido Méndez, recordó en TVE que ya ha habido cinco reformas laborales y "no han solucionado el problema del paro". Para Méndez, los temas laborales a tratar, en línea con Zapatero, son la limitación de los contratos temporales, fortalecer la negociación colectiva o atacar el desempleo juvenil.