Mercedes espera ahorrarse seis millones anuales con el cierre
La dirección de Daimler-Mercedes Benz en Barcelona ha ofrecido a los trabajadores la indemnización mínima legal de 20 días por año trabajado y ha cifrado en seis millones de euros anuales el ahorro por la externalización prevista de la actividad.
La compañía entregó ayer a los sindicatos parte de la documentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a la totalidad de la plantilla de la fábrica de Barcelona, 424 personas. El ERE, que empezará a negociarse el próximo lunes con la mediación de un inspector de trabajo de la Generalitat, abre la puerta a la prejubilación de los empleados de 55 años o más, según fuentes sindicales.
El cese de la actividad en Barcelona se justifica por causas tecnológicas, organizativas y productivas, y en el informe técnico se prevé un abaratamiento de la producción de seis millones de euros anuales a través de la externalización de la actividad. Pero no aporta información económica de la empresa, que los sindicatos aseguran que está en beneficios. El plan social prevé la recolocación de unos 210 trabajadores en la nueva empresa que Mercedes creará junto con Estampaciones Sabadell en Esparraguera (Baix Llobregat). El resto tendría la posibilidad de negociar su ingreso en proveedores de la marca.
El comité de la planta de Mercedes Benz en Barcelona ha convocado otros 10 días de huelga en noviembre con el objetivo de forzar a la dirección de la compañía a negociar.
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