Confianza en la calidad de Osakidetza

Desde las Unidades Docentes de la Universidad del País Vasco (UPV) en Cruces y Basurto, donde cursan quinto y sexto de Medicina, han podido acercarse a la realidad que vive el personal de Osakidetza, quien ha protagonizado huelgas en las últimas semanas. Cinco futuros médicos se solidarizan con ellos porque saben que esas reivindicaciones serán las suyas en apenas unos meses. Aún así, siguen creyendo en la calidad del sistema de sanidad público vasco, en el que esperan desarrollar su carrera por considerarlo atractivo y como una apuesta ideológica por los servicios públicos.

"Hay que matizar la afirmación de que Osakidetza está mal. La calidad es buena, hay médicos excelentes que están formando a nuevo personal, y no tiene nada que envidiar a la sanidad privada. Lo que falla es la escasa inversión, y la deficiente gestión y optimización de los recursos", afirma Silvia García, quien piensa que siempre ha habido problemas pero es ahora cuando se denuncian. Por ello, y porque consideran que son los factores personales los que llevan a buscar un futuro fuera, no creen que la crisis vaya a incentivar la fuga de cerebros.

"Hay pacientes de los hospitales que podrían ser atendidos en el ambulatorio o en casa"

Una de las principales demandas sindicales es la creación de más plazas en las especialidades más deficitarias. Los estudiantes, en cambio, abogan por centrar los esfuerzos en mejorar la atención primaria, donde cada médico atiende a una media de 30 pacientes al día. Beñat Egiarte y Ana Salas creen hay que invertir más en atención primaria que en hospitales porque "gran parte de los pacientes de los hospitales, como las personas mayores, podrían ser atendidos en los ambulatorios, incluso en sus casas". "Hay que educar a la sociedad, porque se acude directamente a urgencias por comodidad, y así saturan el servicio", añade Egiarte. Por ello, no comparten la petición del Parlamento de crear un hospital en la margen derecha, porque creen que lo prioritario es mejorar los ambulatorios, "para reforzar el sistema desde los cimientos".

Los cinco ven positiva la petición de la Cámara vasca al departamento de Gabriel Inclán de que cifre el déficit de especialistas médicos en Euskadi, pero para ello lo primero es "escuchar a los especialistas porque las carencias son latentes", señala Egiarte. Esa información, aún así, la tendrán en cuenta para saber en qué áreas se contratará a más personal a corto plazo, aunque, como apunta Nuria García, pesarán más al decidir especialidad las motivaciones personales y la calidad en el hospital que elija: "No elegiré mi primera opción si en mi zona funciona mal, porque la formación será nula".

Al contrario que la mayoría de análisis, los jóvenes no creen que la causa de la crisis haya sido la incapacidad y falta de previsión del sistema para afrontar nuevas realidades como la inmigración o el envejecimiento de la población. "No lo veo como un problema. Es cuestión de adaptarse a ellas progresivamente, y existe esa voluntad", afirma Silvia García.