Las mujeres pasan en 25 años del 27% al 48% en la función pública

Las mujeres ganan terreno en el empleo público. En 1977 eran el 27% de los empleados y en 2002 representaban el 48%, según el estudio oficial presentado ayer. Sin embargo, la presencia femenina en los cargos funcionariales de mayor nivel es muy inferior a la masculina. De todas las administraciones, la central cuenta con un menor porcentaje femenino (30,75), debido al peso masculino en las fuerzas armadas y de orden público.

A finales de 1976, el sector público español empleaba a 1.385.100 personas, de las que el 27% eran mujeres. Al cabo de un cuarto de siglo, en 2002, los empleados ascendían a 2.572.200 (48% mujeres). O dicho de otro modo, en ese periodo el empleo masculino ha crecido en un 31,2% en la Administración pública mientras que el femenino ha aumentado un 261,4%. Son algunos de los datos del estudio La situación profesional de las mujeres en las Administraciones Públicas, elaborado por encargo del Ministerio de Administraciones Públicas y el Instituto de la Mujer.

El trabajo señala que la Administración autonómica se sitúa a la cabeza en presencia femenina: el 56,3% de sus trabajadores son mujeres (ver gráfico). A bastante distancia se sitúan la Administración estatal (30,75%) y la local (38,96%). En estos casos, la reducida proporción femenina se explica por la escasa presencia de mujeres en la Policía Nacional y Local, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas, según los autores del trabajo.

Las mujeres, que son mayoría en áreas tan distintas como la enfermería o entre los trabajadores del Congreso de los Diputados, apenas ocupan cargos directivos. "A medida que se asciende a los puestos más elevados de las correspondientes escalas profesionales se reduce la presencia de mujeres", señala el estudio. En el nivel funcionarial más alto, el 30, el 26% son funcionarias. En el caso de la sanidad pública, el 89,76% de los trabajadores no facultativos son mujeres. Entre los médicos son el 39,46%.