El Parlament traslada al Congreso la reforma de las empresas temporales

El Parlament aprobó ayer por unanimidad presentar a la Mesa del Congreso una proposición de ley para modificar la Ley de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Esta resolución, que nace tras la aportación de 100.000 firmas recogidas por el sindicato UGT, pretende reformar el artículo 11 de la Ley de Empresas de Trabajo Temporal para que los empleados contratados por estas sociedades cobren igual que los de las compañías usuarias.

Esta resolución, presentada al pleno del Parlament por todos los grupos políticos a iniciativa del sindicato UGT, propone un nuevo redactado del artículo 11 de la ley que establezca nuevas prestaciones para los trabajadores de las ETT. En el texto de la resolución se especifica que el personal contratado para ser cedido a empresas usuarias "tendrá derecho durante los periodos de prestación de servicio a percibir, como mínimo, la retribución total establecida por el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria". Esta remuneración deberá incluir, según la propuesta, la parte proporcional de pagas extraordinarias, festivos y vacaciones. Además, cuando el contrato se haya concertado por un tiempo determinado, el trabajador tendrá derecho a percibir una "indemnización económica" al finalizar el contrato. La indemnización correspondiente "equivaldrá a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar 12 días de salario por cada año de servicio", añade la resolución aprobada. Todos los grupos parlamentarios defendieron la necesidad de esta modificación, con el fin de dar respuesta a una demanda de "justicia laboral" y para evitar los "abusos" que algunas empresas han realizado entre los trabajadores contratados a través de las ETT. Primer sindicato juvenil Por otra parte, los jóvenes que pertenecen al sindicato UGT en Cataluña presentaron ayer la primera asociación sindical para defender las condiciones laborales y sociales de la juventud actual. Bajo el nombre Avalot Joves de la UGT quedó constituida jurídicamente la primera asociación sindical juvenil catalana, que ya cuenta con 400 afiliados. El nuevo colectivo juvenil celebrará su primera asamblea el próximo sábado. Su actuación se centrará, según anunciaron ayer sus portavoces, en la defensa de políticas que permitan a los jóvenes acceder a un empleo estable y digno. Entre las principales actuaciones previstas por Avalot también figura reclamar medidas para rehabilitar las viviendas protegidas, la recogida de firmas en contra de la política "de explotación que practican las ETT con los jóvenes trabajadores" y la oposición a los contratos temporales que "confirman la inestabilidad social de los jóvenes" Esta asociación sindical, que nace con el apoyo de la secretaría general de UGT en Cataluña, pretende aglutinar a diversos colectivos y está abierta a militantes de los diferentes partidos políticos de izquierda. "Nuestra asociación sindical tiene como principio fundamental recuperar el sindicalismo de base. No buscamos ningún enfrentamiento con los demás sindicatos. Queremos aglutinar cuantas más posturas mejor", afirmó Francesc Albiol, único candidato a la secretaría general. En los estatutos de Avalot se especifica que sólo podrán afiliarse aquellas personas que tengan más de 16 años y menos de 30.