Certeza total

"La implantación de la cartilla", añadió el director de FP, "va a permitir valorar todo lo conseguido por cada trabajador, por poco que pueda parecer; ya no va a estar todo en función de que se tenga un título académico. Por ejemplo, una empresa que necesita a alguien que sepa manejar dos programas de ordenador como hoja de cálculo y un procesador de textos, pero no precisa de un administrativo completo, hasta ahora elegía en base a la titulación. Con la cartilla, esa empresa podrá tener la certeza oficial de que una persona sabe manejar un procesador de textos, aunque no haya cursado de manera completa los estudios de administrativo y así, mucha gente que no ha podido obtener una titulación, podrá acreditar que tiene unos conocimientos".