Bruselas lanza un código ético para igualar salarios de hombres y mujeres

La Comisión Europea ha aprobado un código de conducta -de aplicación voluntaria- que intenta reducir las actuales distancias salariales entre hombres y mujeres por una trabajo de igual categoría. Según los datos facilitados en su día por la oficina estadística europea Eurostat, en la industria manufacturera las mujeres cobraban el año pasado entre un 30% y un 40% menos que los hombres por desempeñar trabajos semejantes. En Alemania, por ejemplo, una de cada cinco mujeres que trabajan cobran menos del 66% del salario medio. Entre los hombres, sólo 2% de empleados tiene un salario inferior a dos tercios de la media.La UE ya dispone de una directiva, adoptada por todos los Estados miembros, que regula la igualdad de trato en materia salarial, pero su eficacia está muy lejos de ser la adecuada.