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Mercado laboral

-Sustitución de las ordenanzas laborales por acuerdos sectoriales en el plazo de un año.-Ampliación de los derechos de información y consulta de los representantes sindicales.

-Flexibilidad del tiempo de trabajo.

-Creación del contrato de aprendizaje para las pymes.

-Incentivos a los contratos a tiempo parcial.

-Regulación de las empresas de contrato temporal.

-Posibilidad de fórmulas de gestión paritaria.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 4 de septiembre de 1993