Cultura califica de falta grave el cierre del Museo de Bellas Artes de Sevilla

El expediente informativo que ha estudiado el cierre sin previo aviso, el pasado día 9 de mayo, del Museo de Bellas Artes de Sevilla califica la actuación de Enrique Pareja, director de la pinacoteca, de "falta grave", según fuentes de la Consejería de Cultura.La Dirección General de Bienes Culturales de la Junta de Andalucía, de la que depende el Museo de Bellas Artes, abrirá un expediente disciplinario a Pareja, quien decidió cerrar el museo sin consultar a ninguno de sus superiores.

El expediente informativo concluye que, según el reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la administración, el director del museo ha "perturbado un servicio público" y ha cometido una "falta grave de consideración con los administrados".

La Dirección General de Bienes Culturales "aplicará la sanción completa que corresponda, una vez resuelto el expediente disciplinario", aseguran las mismas fuentes. El reglamento no contempla el cese del funcionario que cometa una falta grave, pero si puede separarlo temporalmente de su cargo.

El expediente declara como único culpable del cierre a Enrique Pareja y exime de cualquier responsabilidad a la Delegación Provincial de Cultura. Pareja entregó un escrito en la delegación notificando que tenía problemas por falta de vigilantes de sala, el día anterior -viernes- a las 14.30 horas, cuando el registro estaba cerrado. El director del museo, quien accedió al cargo tras una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en la que se obligaba a la Junta a devolver su plaza a los directores de museos destituidos en 1986, no telefoneó a la delegación ni a la dirección general para notificar su decisión.

Por su parte, la responsable del comité de empresa de la Delegación Provincial de Cultura, Consuelo Cagigal, aseguro que fue el mismo Pareja quien decidió dar el día libre a cuatro de los nueve vigilantes de sala de la pinacoteca. Esta versión se contradice con la de Pareja, quien justificó su decisión por un plante de los trabajadores.