Varón y desempleado

La totalidad de las empresas incluyen en las retribuciones a sus asalariados algunos complementos en concepto de matrimonio e hijos; asimismo lo hace el Instituto Nacional de Previsión, a cargo de la Seguridad Social. Para acceder a dichos complementos, aparte de ser casado, se hace imprescindible un requisito más: ser varón. El mismo requisito se exige para recibir las pensiones de viudedad, a saber: que el cotizante, y ahora llevado a mejor vida, hubiese sido varón. Algo similar ocurre cuando el cónyuge sin trabajo quiere incluirse en la cartilla de asistencia sanitaria del otro cónyuge: si el que trabaja es varón, se incluye a la mujer sin más; pero si ocurre lo contrario, venga el papeleo, la cartilla de paro o el certificado de estudiante, el cual se ha de revisar todos los años."Si usted contrae matrimonio (se nos dice implícitamente) y tiene la desgracia de no trabajar ni haber trabajado nunca, y encima ha perdido el honor y la vergüenza siendo varón y desempleado, entonces no tiene derecho a ninguna de las prestaciones señaladas, por más que a su mujer le resten de la nómina para cajas mutuales, Seguridad Social y otros una cantidad de dinero que en nada difiere de la que cualquier empleado varón con honor, vergüenza y dignidad destina a estos menesteres".

No soy yo quien tiene que decir si mi interpretación de la Constitución de 1978 es la correcta, pero no estaría de más que los señores del Gobierno desarrollasen, con algunas leyes, el artículo 14 de nuestra carta magna para que asi no tengamos que ir los ciudadanitos de a pie tirando del Tribunal Constitucional. /