El acuerdo de plantillas del INEM no irá a Consejo de Ministros

El acuerdo tomado en la reunión de subsecretarios sobre el decreto de plantillas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) no irá a Consejo de Ministros, según afirmaron ayer fuentes de la Administración. La posibilidad de que el tema fuera aprobado en la reunión que hoy celebra el Gabinete provocó que alrededor de trescientos trabajadores de los Servicios Centrales del INEM, en Madrid, se constituyeran ayer en asamblea permanente. Este acuerdo, de ser aprobado, hubiera posibilitado la convocatoria de oposiciones para cubrir plazas de funcionarios en este organismo autónomo.Fuentes sindicales calificaron que la elaboración del decreto se ha hecho de forma apresurada y que ello "constituye una carga de profundidad para el próximo Gobierno socialista, con el que queremos negociar nuestra situación laboral". Por acuerdo de Consejo de Ministros de 8 de mayo de 1981, los funcionarios del INEM fueron homologados a los de la Administración pública.

Fuentes de la Administración no entraron a calificar la oportunidad de este decreto aunque se ratificaron en su legalidad. El acuerdo, que iba a ser llevado a Consejo de Ministros para su aprobación, desarrolla el decreto de integración en las categorías de la Administración de los funcionarios del INEM -publicado en el BOE del pasado 31 de julio-, que establece que el 25% de las vacantes estarán reservadas para los contratados de este organismo.

La denuncia de los trabajadores de que, en los últimos tiempos, se ha procedido a una contratación masiva de personal (1.500 en este año) ha sido desmentida rotundamente por fuentes de la Administración.

Asamblea en Enagas

Los trabajadores del centro de Madrid de la Empresa Nacional del Gas (Enagas) se mantuvieron ayer en asamblea permanente en protesta por la contratación como fijo de un trabajador eventual sin que la plaza hubiera salido a concuerso, tal como se establece en texto del convenio. El comité de empresa denuncia asimismo la inflación de altos cargos directivos (veinticuatro para una plantilla de 250 personas). En los últimos dos meses se ha contratado a dos directivos, además del cambio de presidente.