PSOE y Sumar se comprometieron a casar la normativa con el criterio del Comité Europeo de Derechos Sociales, cuya resolución, que adelantó EL PAÍS, ha confirmado UGT este lunes
Lunes. Nuestra heroína recibe un correo de LinkedIn: “Este puesto encaja al 100% con tu perfil”. Y tanto, pensó, como que es mi puesto. La iban a echar
La demandante, Lauren Pisciotta, asegura que el rapero le enviaba mensajes, fotografías y vídeos de contenido sexual, donde aparecían otros trabajadores y extrabajadores de sus empresas
El partido de Ione Belarra registra una proposición de ley para volver al escenario anterior a la reforma de 2012 y plantea equiparar esta figura con la del nulo
El secretario de Estado de Empleo se posiciona tras el fallo contrario del Consejo de Europa, sin desvelar el contenido de este porque está embargado hasta verano
En 2022 hubo 530.000 despidos, que recibieron una indemnización media de 8.251 euros. La hostelería concentra el 15%, con solo el 8% de los trabajadores
PSOE y Sumar prometieron en su programa cumplir con la Carta Social Europea. El organismo encargado de interpretarla dice que España no cumple con este texto, como denunciaba UGT
“Los hechos revisten una responsabilidad que puede ser constitutiva de delito”, defiende el portavoz municipal socialista ante el caso del hijo de la secretaria del alcalde de la localidad cordobesa
La agrupación sindical expresa “preocupación” por el intento de recusación de Carmen Salcedo del Comité Europeo de Derechos Sociales, que cataloga como “acción inaceptable”
La ministra de Trabajo solicita por carta al responsable de Justicia que retire la petición de recusar a Carmen Salcedo, experta española del Comité Europeo de Derechos Sociales
Justicia pide la recusación de la experta española del Comité Europeo de Derechos Sociales por manifestar, en un artículo publicado antes de su designación, que la actual normativa no se adecúa a la Carta Social Europea
El Ayuntamiento abre una comisión de investigación que preside el propio regidor. El joven denuncia al Consistorio por vulnerar sus derechos fundamentales, ya que cobrar sin ir a trabajar le ocasionó “desasosiego y desesperación”
En el sindicato creen que esas “injerencias” de Justicia “están más que contrastadas”. Trabajo dice que no comparte “actuación alguna” que impida la resolución
El TSJM condena al Virgen de Europa a indemnizar a una trabajadora que sufrió un golpe emocional cuando supo que su hija estaba en las imágenes guardadas por uno de los dueños del centro
El tribunal critica las resoluciones de la jurisdicción laboral que vulneraron los derechos de la mujer, cuyo despido fue declarado nulo, con una “interpretación rigorista, literal y formalista”
Trabajo y sindicatos plantean adecuar la cantidad en función de la situación de cada empleado. Abogados y directores de recursos humanos cuestionan su viabilidad
Yolanda Díaz anuncia que esta reforma se producirá “con carácter inmediato” y de forma separada a la revisión global de despido que también impulsa su ministerio
El tribunal fija nulo el despido improcedente de una trabajadora de la RFEF, pero desestima una compensación por daños al no existir indicios de que la causa fuera que esperaba un hijo
Los expertos creen que el Gobierno planteará una indemnización mínima que complemente el sistema tasado actual. Los socios expresaron opiniones divergentes al respecto la pasada legislatura
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que es un contrato laboral atípico porque no garantiza trabajar durante la jornada anual completa
Theresa Dawes acusa a la esposa del ex primer ministro británico de despedirla después de descubrir que se había tomado una copa de vino a solas con él. La pareja lo niega y asegura que la exempleada busca una indemnización elevada
La inexistencia de una reacción adecuada contra el despido injustificado debilita peligrosamente la consistencia del Derecho al Trabajo del artículo 35 de nuestra Constitución, que obliga a unos mínimos de estabilidad en el empleo
La Carta Social Europea cuestiona el sistema español tasado en días. UGT abrió el camino con otra denuncia ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, que ha dado la razón a los sindicatos de otros países en escenarios parecidos
La sentencia considera nula la decisión de la empresa, ya que aunque los hechos están probados habían prescrito, y la decisión se basó en malas relaciones familiares