Los trabajadores afectados por ERE rozan los 380.000 en 2013
Seis de cada diez empleados se vieron inmersos en procedimientos donde la causa alegada era económica
Los expedientes de regulación de empleo siguen cobrando víctimas. El año pasado, 379.971 trabajadores fueron afectados por un ERE. Según datos provisionales del Ministerio de Empleo, los procedimientos autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas se redujeron un 21,4%. Se trata del primer descenso anual de los trabajadores afectados por regulaciones de empleo desde 2010, año en el que los afectados descendieron un 44,8%, y del segundo recorte desde que estalló la crisis, en 2008. rozan
De los 379.972 trabajadores afectados por ERE en 2013, casi seis de cada diez, 224.370 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.
En 2012 y 2011, los trabajadores afectados por ERE aumentaron un 40,6% y un 13,5%, respectivamente, mientras que en 2008 y 2009 se registraron incrementos de tres dígitos, del 153% y del 270%. Sólo 2010 rompió con esa tendencia al registrar un descenso de los afectados, con 302.746 trabajadores inmersos en procesos de regulación de empleo.
Industria y servicios, los más afectados
La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en 2013 provenían de la industria (189.140), con un descenso del 25,2% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 12,9% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 153.083. En la construcción, los afectados totalizaron 35.067 (-30,5%) y en la agricultura, 2.682 (-35,4%).
Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en 2013 fueron Cataluña, con 68.287 trabajadores implicados (-22,1%); Madrid, con 50.954 afectados (+6,9%); País Vasco, con 42.449 implicados (-18,3%), y Comunidad Valenciana, con 36.838 trabajadores afectados (-32,5%).
En términos relativos, las regiones donde más descendieron los trabajadores afectados por ERE en 2013 fueron Murcia (-48,6%), La Rioja (-36,4%), Castilla y León (-35,8%), y Comunidad Valenciana (-32,5%).
También en 2013 por primera vez tras dos años de subidas bajaron las empresas afectadas por ERE y el número de expedientes. En concreto, las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 23% respecto a 2012, hasta un total de 21.228, en tanto que los expedientes se redujeron un 20%, hasta 28.415 procedimientos.
Tres de cada cuatro afectados (73%) por los procedimientos registrados el año pasado eran varones y el 27% restante, mujeres.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió en 2013 un 15,1%, hasta sumar 70.351 trabajadores. En el caso de las suspensiones de contrato y reducciones de jornada los retrocesos fueron más pronunciados, del 22,1% y del 24,3%, respectivamente, hasta un total de 234.116 y 75.505 trabajadores afectados.
Del total de procedimientos registrados el año pasado, 26.607 contaban con acuerdo entre las partes, un 18,4% menos que en 2012, mientras que 1.808 se efectuaron sin acuerdo, un 38,1% menos.
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