Deusto y Emakunde impulsan un curso piloto 'on-line' para mujeres directivas

El Instituto de Postgrado y Formación Continua de la Universidad de Deusto presentó el pasado viernes las principales conclusiones extraídas del curso piloto de formación on-line para mujeres directivas realizado, con la colaboración de Emakunde, entre octubre de 2006 y marzo de 2007. El objetivo del World Café on-line para mujeres directivas y predirectivas, es "reducir las barreras que obstaculizan el acceso de las mujeres a puestos de dirección y de toma de decisiones", a través de una formación continua basada en las nuevas tecnologías.

Esta metodología digital partió de una investigación realizada en 2005 que analizaba las necesidades de formación de mujeres predirectivas y directivas a partir de grabaciones de personas expertas. El canal virtual Deusto TV ofreció la posibilidad de formar mesas de diálogo y debate más accesibles, y una comunidad de aprendizaje on-line ideó acciones reales para aplicarlas en la sociedad. "Ha sido una experiencia de investigación-acción de la que se derivan aprendizajes y conclusiones muy útiles, tanto para fases siguientes del proyecto como para otras organizaciones", destacaron sus impulsores, en una jornada a la que asistieron las mujeres que participaron en la prueba, así como interesados en aplicar la iniciativa.