El 70% de los aspirantes a sacar una plaza en la OPE es mujer

Además de proporcionar estabilidad a una parte de los interinos (casi 1.000 trabajan en la Administración vasca), la OPE se plantea como una oferta pública y universal para garantizar a todos los ciudadanos la posibilidad de acceder a un empleo en la Administración. Con este argumento, el Gobierno ha querido desmontar las críticas de los sindicatos. Mientras que el Ejecutivo quiere conceder una pequeña preferencia a quienes tengan experiencia en cualquiera de las administraciones para así conceder más oportunidades a todos, los sindicatos piden una mayor preferencia para los interinos y trabajadores temporales de la Administración general. Estas desavenencias han propiciado la convocatoria de varios paros de media jornada entre los funcionarios durante los últimos meses.Las categorías más demandadas son las de auxiliar administrativo y de subalterno, con 12.649 peticiones para la primera y 11.892 para la segunda. La distribución porcentual por sexos es el 70% mujeres y el resto hombres. Así, el perfil del opositor se corresponde con el de una mujer, residente en Euskadi, vizcaína, de 32 años y con estudios de Bachillerato superior. La participación de aspirantes femeninas es más notable en los cuerpos de enfermería, auxiliares administrativos o de laboratorio. Por el contrario, los hombres son mayoría en los cuerpos de ingenierías y de arquitectura.

Por otra parte, 2.059 solicitudes han sido rechazadas por no abonar las tasas exigidas o porque la titulación presentada no es compatible con la plaza solicitado. Es significativa la exclusión del proceso del 31% de las solicitudes presentadas al cuerpo de técnicos en informática.