Comisiones apuesta por la reducción de jornada como eje de la negociación colectiva
La reducción de la jornada y la creación y mejora del empleo serán los ejes sobre los que se basarán las propuestas de CC OO de Euskadi en la negociación colectiva del próximo año. Así lo anunció ayer en rueda de prensa el secretario general de ese sindicato en Euskadi, Santiago Bengoa, quien compareció en rueda de prensa junto al responsable de Política Industrial y Acción Sindical, Paco Blanco, para explicar su estrategia en la negociación colectiva del 2000.Bengoa dijo que la discusión de los convenios se aborda en un contexto de ralentización económica y reducción de la tasa de creación de empleo. Asimismo, señaló que ha llegado la hora de que los beneficios del crecimiento de la economía en los últimos años no vayan a parar sólo a los empresariaos, sino que se extienda al conjunto de la sociedad. Por este motivo, la acción sindical que desarrollará CC OO se destinará a conseguir más y mejor empleo, la recuperación salarial, la jornada de 35 horas semanales, la ordenación del tiempo de trabajo, el control de los aspectos relacionados con la salud laboral y la formación profesional.
En concreto, Comisiones propondrá aumentos salariales y del empleo del 3% y la reducción de la jornada en ese mismo porcentaje. Sobre esta cuestión, Bengoa adelantó que propondrá al resto de centrales la creación de unas plataformas unitarias para la reducción del tiempo de trabajo y la creación de empleo. Un objetivo de ese frente común sindical sería contraponer al criterio empresarial de plantillas "óptimas", que, para CC OO, convierten en estructurales las horas extras y la precariedad laboral, el de plantillas "sociales", que concilie empleo de calidad y competitividad.
