El 32% de los universitarios de Granada que realizan prácticas en empresas son contratados El 85% de los estudiantes cree que la preparación recibida responde a las exigencias laborales

La Universidad de Granada presentó ayer los resultados de una encuesta elaborada entre los 370 alumnos que en el curso 1997/98 se beneficiaron de las becas de prácticas en empresas del Plan Propio de la institución docente. Del estudio se desprende que, en dicho curso, la Oficina de Prácticas del Centro de Orientación e Información al Empleo (COIE) recibió un total de 3.659 solicitudes de prácticas, aunque sólo se pudo becar a 370 alumnos. De ellos 118 (el 32%) acabaron siendo contratados por las empresas en las que desarrollaron su labor formativa. El vicerrector de Fomento y Relaciones Universidad-Empresa, Jesús González, calificó de "muy positivos" los resultados desprendidos de la encuesta. El objetivo de la investigación era conocer la valoración que los estudiantes que han disfrutado de prácticas profesionales hacen de las mismas. Los resultados -que se explican en un informe- muestran que el 81% de los alumnos considera que las prácticas en empresas generan una mejora de las expectativas de inserción en el mercado laboral. Del mismo modo, el 92% asegura que aumentan su preparación para conseguir un puesto de trabajo. El Plan Propio de Prácticas de la Universidad de Granada fue implantado en el curso 1988-89. Su función primordial es completar la formación académica del alumnado con experiencias laborales en empresas. Según Jesús González, en cada nueva convocatoria del plan, "el número de solicitudes y de becas concedidas aumenta de forma considerable". Así, la cifra de estudiantes que pidió la beca en el curso 1996-97 fue de 1.352, mientras que ascendió a los mencionados 3.659 el pasado año. El número de plazas de prácticas adjudicadas creció de 190 a 370 en el mismo periodo. Y la dotación económica de las becas también se elevó de 17 a casi 78 millones de pesetas. Sin embargo, tal evolución no se produce en la misma proporción en el número de convenios firmados con las empresas colaboradoras (72-161). Un hecho que impide a la institución docente satisfacer todas las demandas de prácticas que recibe cada curso. Por ello, el vicerrector de Fomento animó ayer a las entidades de toda la provincia de Granada a suscribir colaboraciones con la Universidad. "Es necesario una mayor implicación de los empresarios, que deben advertir que, además de ayudar a los jóvenes, se ven beneficiados con la incorporación de recursos humanos muy cualificados". Los resultados de la encuesta también recogen que el 85% de los alumnos que han realizado prácticas afirma que existe un alto grado de adecuación entre la formación académica recibida en la universidad y las tareas desarrolladas en las empresas. Por el contrario, el estudio presenta ciertas lagunas, ya que no especifica la duración de las prácticas ni, en el caso de los estudiantes que consiguen posteriormente un contrato, en qué condiciones se establece la relación laboral. Tampoco advierte sobre el tipo de empresas con los que convenia la institución docente. Programa Junior La gran cantidad de solicitudes de prácticas realizadas en las últimas convocatorias del plan ha obligado a la Universidad de Granada a buscar medidas alternativas para aumentar su oferta de plazas. De esta forma, la institución docente pondrá en marcha próximamente el programa Junior Empresas, ya existente en otras universidades europeas. Para ello, firmará un convenio con el Instituto de Fomento de Andalucía y la Caja General de Ahorros de Granada, a través del que se constituirán asociaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la prestación de servicios en régimen de prácticas a las empresas. El objetivo de Estas Junior Empresas es promover entre los jóvenes la creación de futuras corporaciones. Son desarrolladas y gestionadas por estudiantes o asociaciones universitarias y aglutinan actualmente en España a cerca de 15.000 socios, con una facturación cercana a los 300 millones de pesetas. Las mejores iniciativas empresariales son reconocidas cada año con premios que oscilan entre las 300.000 y las 150.000 pesetas.