Los sindicatos de Molina ofrecerán esta semana un preacuerdo a los empleados
Los sindicatos integrados en la comisión que negocia las condiciones en que saldrán los trabajadores de la cárnica jiennense Hijos de Andrés Molina (Hamsa) cuando se produzca la liquidación creen que podrán ofrecer a la plantilla un preacuerdo en esta semana. Según explicó Damián Jiménez, representante de CC OO en uno de los comités de empresa, en la última asamblea -celebrada en la noche del viernes- los trabajadores estuvieron de acuerdo para que prosiguiera la negociación en los términos en que les fue expuesta. Jiménez indicó que en el momento actual la oferta que hay sobre la mesa para las prejubilaciones indica que los trabajadores que puedan acogerse a esta fórmula percibirán el 85% de su sueldo actual. No obstante, este es uno de los puntos donde los representantes sindicales pretenden incidir más, porque el último grupo de empleados que se jubiló anticipadamente consiguió conservar el 92% de su salario. A las prejubilaciones se acogerán entre 50 y 52 empleados, de 50 años de edad en adelante. No obstante, la edad fijada marca un precedente, al haberse rebajado, que hasta ahora no se había dado en ninguna otra empresa. Por lo que respecta a las indemnizaciones para los que no puedan jubilarse, hasta ahora se ha conseguido que perciban una cantidad equivalente a 45 días de sueldo por cada año trabajado. Además, del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) percibirán lo correspondiente a 20 días por año. Sin embargo, los empleados que sean directamente contratados por Campofrío dejarán la suma correspondiente a dos jornadas de trabajo por año en el haber de la asociación de ex trabajadores que pretende crearse.
