Los trabajadores con contrato eventual sufren más del doble de accidentes laborales que los fijos

Los trabajadores con contrato eventual sufrieron en 1997 más del doble de accidentes laborales que los fijos. Según el último informe sobre accidentes laborales del Departamento de Trabajo, de cada 1.000 empleados temporales en activo 121 sufrieron un accidente laboral. Entre los asalariados fijos, hubo 56 accidentados por cada 1.000 personas. Esta siniestralidad ha ido aumentando con los años. En 1994, de cada 1.000 trabajadores se lesionaron 92 y en 1996, 104. El número de accidentes mortales fue el doble en los trabajadores con contrato eventual.

El mayor número de accidentes se produjo entre los trabajadores más jóvenes (16-24 años): de cada 1.000 personas comprendidas entre estas edades, 116 tuvieron un accidente laboral. En cambio, este índice fue menor en los trabajadores de más edad. Los accidentes entre los empleados de 16 a 24 años aumentaron respecto a 1996, año en que 108 de cada 1.000 sufrieron algún tipo de accidente. Respecto a la antigüedad en la empresa, se lesionaron más los trabajadores con contratos temporales entre seis días y tres meses que los que tenían un empleo de mayor duración, aunque se trata de datos absolutos que falta comparar con el total de trabajadores. CC OO acusa a la patronal de no aplicar la Ley de Prevención de Riesgo Laborales, aprobada en 1995, y a la Generalitat de no velar por su cumplimiento. "El departamento [de Trabajo] está siendo condescendiente con los empresarios", subraya Pep Baltasar, portavoz de Salud Laboral del sindicato. Baltasar apoya sus críticas en una encuesta que los técnicos de la Generalitat hicieron en 1998. La encuesta, sólo orientativa, indica que el 34,6% de las empresas de la provincia de Barcelona no tienen ningún conocimiento sobre la existencia de la ley y que sólo el 18,9% ha realizado una evaluación de riesgos. Además, la encuesta señala que no se han aplicado medidas para impedir los accidentes laborales: 6 de cada 10 máquinas carecen de las medidas de protección y prevención necesarias. La encuesta también indica la poca implicación de las empresas para formar a sus trabajadores en formación: el 72,9% de las firmas no han realizado ningún plan para llevar a cabo esta formación. La patronal considera que esta encuesta no tiene ningún tipo de fiabilidad.