UGT recurre el acuerdo sobre enseñanza por la capacitación lingüística de los docentes

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT) ha interpuesto un recurso contencioso-administrativo contra el artículo 26 del acuerdo que regula las condiciones retributivas y laborales de los 18.000 docentes no universitarios de la enseñanza pública para el curso 1998-99. El artículo recurrido se refiere a la capacitación lingüística de los docentes y recoge que el profesorado de nuevo acceso debe estar capacitado para impartir clases en las dos lenguas oficiales de Euskadi. Los sindicatos ELA, LAB y STEE-EILAS firmaron junto al departamento el acuerdo en junio pasado y se comprometieron a tener presente este principio a la hora de definir los criterios operativos de las ofertas públicas de empleo y de todas las listas de sustitutos que se abran durante el periodo de vigencia del acuerdo. CC OO y FETE-UGT se desmarcaron del convenio. El sindicato UGT ha esperado que el acuerdo se publique en el Boletín Oficial del País Vasco para interponer el recurso. Según los responsables de la central, al establecerse que con carácter general el profesorado de nuevo acceso debe estar capacitado para impartir en las dos lenguas "se impide la entrada a la función pública docente a aquellos aspirantes que no posean el perfil que capacita para impartir docencia en euskera". UGT sostiene que con el artículo 26 se pretende ofertar empleo público "únicamente en un sólo modelo [el D, exclusivamente en euskera], lo que va directamente contra los intereses generales de los que la Administración ha de ser garante".