Repartir el trabajo
El Parlamento Europeo acaba de adoptar por amplia mayoría una importante resolución contra el paro. ( ... ) En ella, una parte de la derecha se ha unido al grupo socialista europeo, y con ella ha demostrado no sólo ser sensible a la gravedad del desempleo masivo y persistente, sino también que acepta políticas más audaces que las hoy vigentes en Europa,Según el texto aprobado, la reducción a gran escala del tiempo de trabajo, aunque lejos de ser un instrumento único, sigue siendo la vía menos explorada y la más prometedora de las que están actualmente abiertas. (...) Esta resolución incide en la importancia del sector cooperativo, mutualista y asociativo, propone orientaciones fiscales y subraya el hecho de que la desregulación del mercado de trabajo no aporta soluciones reales al problema. Asimismo, insiste claramente en el aprovechamiento de los recursos humano.
En resumen, una amplia mayoría del Parlamento Europeo acaba de romper con la pasividad del monetarismo liberal frente al paro exigiendo un intervencionismo más vigoroso. Y acaba de afirmar que una reducción del tiempo de trabajo es perfectamente posible con una pérdida salarial mínima y concentrada en los sueldos más altos. Cerca de diez millones de empleos en Europa están en juego. ¿Tardarán mucho más que los eurodiputados en convencerse de ello los Gobiernos y los agentes sociales?
30 de julio
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.