La reforma da más poder a los empresarios, según 500 expertos en trabajo

La reforma laboral potenciará las relaciones individuales en detrimento de la negociación colectiva., no creará empleo y generará indefensión en los trabajadores. Éste es el criterio de un grupo de expertos en relaciones laborales, catedráticos, inspectores de trabajo y abogados laboralistas que han elaborado un manifiesto en apoyo de la huelga general, suscrito por más de 500 personas.

Los catedráticos de Derecho del Trabajo Manuel Ramón Alarcón y Joaquín Aparicio, tras estudiar "con lupa" la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno, aseguran que esas medidas son "desequilibradas", van en un sentido equivocado" para generar empleo y "están transidas del espíritu contrario al de la Constitución, que consiste en proteger al trabajador contra las leyes del mercado".Para explicar los efectos de la norma y la falta de garantías pusieron como ejemplo lo que puede ocurrir con la movilidad geográfica, que ahora debe ser autorizada por la Administración. Ellos prevén que, al día siguiente de aprobarse la norma, un empresario que abra una sucursal en otra ciudad puede elegir crear un nuevo empleo o ir a la modalidad más barata, que es trasladar a un trabajador. Ese empleado está obligado a desplazarse u optar por el despido. Si elige lo primero y reclama ante el juez, obteniendo una sentencia favorable, tiene que permanecer en el puesto al que fue trasladado. Después tiene la opción de iniciar un segundo pleito para rescindir el contrato. En suma, el despido tras un proceso de dos o tres años.

En opinión de estos expertos, se va a producir una judicialización de las relaciones laborales al desaparecer el control de la autoridad laboral en el cambio de condiciones de- trabajo, la movilidad o el despido. Adrián González, inspector de trabajo, argumenta que "la autorización de la Administración es un proceso mucho más rápido que el control de los jueces, permite la presencia del inspector en el centro de trabajo para constatar las pruebas con más facilidades que en una sala de juicio y es un procedimiento gratuito y más sencillo: a partir de una simple denuncia".

Estos expertos entienden que la reforma "favorece la posición del empresario y debilita la del trabajador", y no refuerza la negociación colectiva, en contra de lo que afirma el Gobierno. "Se retira la protección estatal, pero no se aumenta el poder de negociación colectiva de los trabajadores, sino las facultades del empresario. Las funciones del comité no varían ni en una coma", según Alarcón.

Sobre los contratos de apreridizaje, sospechan que los 20.000 suscritos hasta ahora no son nuevo empleo, sino la conversión de los más de 30.000 contratos de fomento del. empleo que no se han renovado en este mes.