Matilde Fernández: "El reto de los 90 es, luchar contra la discriminación invisible"

El Consejo de Ministros aprobó ayer el II Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres. Estructurado en 10 áreas y 172 actuaciones, el plan tendrá dos años de duración y se marca como objetivo "avanzar desde la igualdad formal hacia la igualdad real". "La década de los ochenta ha situado a las mujeres en la encrucijada del cambio. El reto de los noventa es luchar contra una discriminación más sutil e invisible" afirmó Matilde. Fernández, ministra de Asuntos Sociales.

Esa discriminación, real e imperceptible, se da incluso en el seno del Gobierno. La propia Matilde Fernández se ha lamentado en repetidas ocasiones del escaso interés que despierta entre sus compañeros los problemas de las mujeres. En este sentido, la existencia de sólo dos ministras en un gabinete de 17 miembros, es significativo. "Existe la conciencia de que hemos avanzado mucho y muy rápidamente", reflexionaba recientemente la titular de Asuntos Sociales. Sin embargo, los indicadores de desigualdad entre hombres y mujeres son todavía significativos, según datos del Instituto de la Mujer.Para paliar está situación, las diez áreas del plan se orientan a aplicar y desarrollar la legislación igualitaria; promover la participación equitativa en la enseñanza; equilibrar la participación de las mujeres en el mundo laboral "se desaprovecha un caudal ingente de recursos humanos", dijo Fernández-; difundir una imagen social de las mujeres ajustada a su realidad; promover un reparto de las responsabilidades domésticas; incentivar la participación social y política; propiciar el acceso a puestos de decisión; mejorar los aspectos sanitarios; insertar socialmente a los colectivos marginados e integrar las políticas de igualdad en el marco internacional.