Más sobre el Plan de Empleo Juvenil

No quisiera ser inoportuno, pero, ya que absolutamente nadie parece plantear la cuestión, me gustaría que alguien, sea el Gobierno o un sindicato, me explicara cuál es el derecho que le asiste a UGT y CC OO, o a cualquier otro sindicato, para ponerse a discutir con el Gobierno los planes de empleo juvenil, la reforma del Inem o cualquier otro asunto relacionado con los parados. En una democracia es costumbre que el Gobierno negocie, o simplemente consulte, un tema determinado con los legítimos representantes de los colectivos que se van a ver afectados con sus medidas. Con los parados éste no es el caso, pues nunca se les ha consultado sobre los temas que les atañen, y sencillamente porque se ve que jamás ha interesado a estos señores averiguar quiénes son los auténticos representantes de los parados. Para saberlo bastaría que el Inem organizara unas elecciones sindicales para parados. No vale eso de que los sindicatos representan a los trabajadores (éstos sí que tienen elecciones sindicales) y, por tanto, a los trabajadores en paro. Ni son los mismos ni tienen los mismos intereses o problemas. Es un hecho que una gran mayoría de los afiliados a los sindicatos son trabajadores en activo y que la minoría afiliada que está en paro es gente con experiencia laboral y casi nunca parados que buscan su primer empleo o con poca experiencia laboral. Es de destacar' que este último colectivo es mucho mayor de lo que las estadísticas nos dicen, pues siempre cuentan a los menores de 26 años (los jóvenes oficiales) que buscan su primer empleo y se olvidan de los muchos viejos de 26, 27, 28 o más años que todavía no han encontrado su primer empleo, a pesar de que se inscribieron en el Inem cuando sí eran jóvenes.Los representantes de los parados habrían planteado con más fuerza y mucho antes el asunto del primer empleo, la reforma del Inem y, sobre todo. una cuestión nunca planteada: la justicia en el reparto del poco, empleo que hay.-