Más sobre el Plan de Empleo Juvenil

Las industrias de mi ciudad, dedicadas tradicionalmente al aderezo de aceituna de mesa y a las conservas vegetales, mantienen por sla propia naturaleza de su actividad una plantilla y un elevado número de trabajadores eventuales, temporeros, contratados a tiempo parcial y fijos discontinuos durante los seis u ocho meses de mayor actividad de cada año.Ante el Plan de Empleo Juvenil aprobado por el Gobierno, que permite la contratación de jóvenes a cambio del salario mínimo interpofesional, con exenciones y subvenciones, con el único requisito de no reducir la ya exigua plantilla, ¿quién garantiza que estos trabajadores no fijos, pero con ingresos regulares más o menos dignos, no irán derechos al paro indefinido para ser sustituidos por jóvenes con sueldos irrisorios y contratatos incondicionales?

¿Quién cree realmente que el nuevo plan aumente puestos de trabajo y no la degradación de los ya existentes?-