Incremento salarial del 20% para los funcionarios catalanes

La Generalitat y los sindicatos CC OO, UGT y CSC, alcanzaron ayer un principio de entendimiento para firmar un acuerdo marco que fija un aumento salarial medio del 19,6%. Este aumento afectaría de forma desigual a los funcionarios, equiparando los salarios más bajos con los más altos.La Generalitat señaló que aún no se había llegado a un pacto definitivo, aunque no desmintió que el acuerdo estudiado rondara el 20% de aumento como promedio, aunque el incremento varía sensiblemente según las categorías.

La directora general de la Función Pública del del Gobierno catalán, Maria Lluisa Florensa, puntualizó ayer que no se trataba de un incremento salarial pactado con los sindicatos, sino la consecuencia de la "valoración y clasificación de los puestos de trabajo de los funcionarios, y la implantación del nuevo sistema retributivo, como consecuencia de la aplicación del sistema que fija la ley de la Función Pública, y de la aplicación de la ley de órganos de Representación sindical", que permite a las fuerzas sociales negociar las valoraciones de los puestos de trabajo.

Florensa añadió que el incremento aplicado es del 4%, conforme a los Presupuestos Generales del Estado, y que la cantidad restante es consecuencia de la aplicación de las leyes citadas. La valoración de tareas, según la directora general, ha sido realizada por la consultora Hay Ibérica, "que ha hecho trabajos similares para la Administración central, el Ayuntamiento de Barcelona, y otras comunidades".

CC OO difundió una nota en la que venía a confirmar en líneas generales los argumentos expuestos por la representante de la Generalitat.

Las negociaciones que ahora concluyen, a cuatro semanas vista de las elecciones al Parlamento de Cataluña, se iniciaron en mayo de 1987, y pasaron por momentos críticos en noviembre, cuando los funcionarios realizaron una huelga que fue seguida por el 90% de los trabajadores afectados.

El acuerdo-marco afecta a unos 14.000 funcionarios, del total de 86.000 de que dispone el Gobierno autonómico. No están incluidos en este acuerdo el personal laboral fijo, los funcionarios de enseñanza ni el personal sanitario de los centros de atención primaria.