9.000 profesores no mumerarios accederán al funcionariado

Cerca de 9.000 profesores no numerarios podrán acudir a las pruebas de idoneidad para el acceso al funcionariado previstas en la ley de Reforma Universitaria, que acaba de entrar en vigor. El Ministerio de Educación y Ciencia ha elaborado ya un primer borrador del decreto que habrá de regular estas pruebas, que probablemente será estudiado por el Consejo de Rectores en funciones el próximo día 22.Únicamente se conocen las diferencias esenciales entre las pruebas de idoneidad para los actuales profesores contratados de facultades y escuelas universitarias y los concursos públicos ordinarios de acceso a la docencia universitaria que la nueva ley establece, en sustitución de las tradicionales oposiciones. Estas diferencias consisten, por una parte, en que para las pruebas de idoneidad no habrá limitación de plazas y, en segundo término, en que en dichas pruebas se va a poner el énfasis en la consideración del trabajo que los aspirantes han venido realizando a lo largo de los años que llevan dedicados a la universidad.

En cuanto a numero e profesores contratados que podrán acudir a las citadas pruebas de idoneidad, los cálculos ministeriales señalan unos 9.000, de los que 3.000 pertenecen a escuelas universitarias y 6.000 a las facultades y escuelas técnicas superiores. A los profesores contratados de escuelas universitarias la nueva ley no les exige haber realizado la tesis doctoral para acceder a la condición de funcionarios a través de dichas pruebas, por lo que es mucho mayor el porcentaje de los actuales no numerarios a los que la LRU posibilita esta vía de acceso dentro de este nivel que en el de facultades y escuelas superiores.

De hecho, los 3.000 contratados que van a poder realizar las pruebas de idoneidad representan más del 50% de los actuales penenes de escuelas universitarias, que son unos 5.000. En los niveles superiores (facultades y escuelas técnicas superiores) el porcentaje es evidentemente menor, puesto que sólo 6.000 de los 22.000 profesores contratados existentes en la actualidad reunen las condiciones que la ley establece para poder acudir a estas pruebas. En el futuro las universidades, convocarán concursos públicos en función de las vacantes de que dispongan.