Firmado en Tenerife el convenio colectivo que regula el sector tabaquero canario
Después de tres meses de negociaciones, se firmó en Tenerife un convenio colectivo en el sector del tabaco, que afecta a más de 2.200 trabajadores de las dos empresas mixtas de cigarros y cigarrillos de Canarias.
El presente convenio viene a ser en la práctica el desarrollo de un pacto laboral firmado en julio del año pasado entre los trabajadores y la promotora de las dos empresas mixtas, cuya constitución fue auspiciada en 1978 por Tabacalera, que se, reserva el 50% del capital, junto a una serie de empresas canarias del tabaco.
«Hemos conseguido la estabilidad en el empleo de esta importante masa de trabajadores, que era nuestra preocupación principal tras el anuncio de creación de las empresas mixtas», declaró Oswaldo Brito, asesor sindical de la parte social y portavoz de su comisión negociadora.
En el convenio se alcanza un incremento del 17% de la masa salarial bruta del total de las empresas, «de aplicación inversamente proporcional al sueldo de los trabajadores»; control de horas extras, jornada de cuarenta horas semanales, mejoras de ingresos y ascensos, así como una interpretación avanzada del Estatuto de los Trabajadores y unas bolsas de ayuda para estudios y préstamos por un valor de importantes sumas de dinero. Los trabajadores pertenecen a las centrales sindicales ATT y D (Asociación de Trabajadores del Tabaco y Derivados), SOC (Sindicato Obrero Canario) e independientes.
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