Huelga indefinida de SEAT en Pamplona

Cerca de 1.500 trabajadores de la factoría de SEAT de Pamplona, según datos del comité de empresa, permanecen en huelga desde el pasado jueves, después de que la empresa descontara a un grupo de trabajadores alrededor de 3.000 pesetas del salario de agosto, según los casos, aduciendo falta de rendimiento en el trabajo.

Durante el día de ayer representantes del comité de empresa de SEAT se entrevistaron con el delegado de Trabajo de Navarra, así como con el gobernador civil, Eduardo Ameigide, para exponerle los motivos de la huelga, que será indefinida en tanto la patronal no acceda a dialogar y negociar una fórmula que permita la devolución del dinero no percibido.En este sentido, el comité de empresa hizo, público ayer un comunicado en el que señala que el motivo de la huelga radica «en la gran injusticia que se ha cometido con una mayoría de trabajadores, a los cuales se nos ha descontado de nuestros sueldos una cantidad importante de dinero. Esto lo consideramos un gran atropello, ya que la enípresa, basándose en una decisión unilateral, nos ha aplicado una clave que le permite descontarnos esa parte de nuestro sueldo, siempre que por cualquier circunstancia no se haga la producción prevista, independientemente de si el operario es responsable o no de la realización de dicha producción. En estos momentos, la aplicación general de este descuento es debida a que en una sección de reciente implantación no se ha podido conseguir hasta los últimos días la producción exigida por la empresa, debido a problemas técnicos y de adaptación».

Al parecer, y según informaciones recogidas por EL PAIS, la clave del conflicto radica en la instalación de la factoría de Pamplona de una nueva sección de montaje de puertas para el modelo 124-1430, que se trasladó desde Barcelona, que tuvo diversos problemas de acopla miento en los primeros días, influyendo en la producción del coche.

Sin embargo, los trabajadores han señalado a través de un comunicado que están dispuestos en todo momento «a un diálogo abierto que posibilite la solución inmediata del conflicto. Somos conscientes del actual momento por el que atraviesa SEAT, pero no vamos a consentir que la empresa nos quite parte de nuestros salarios cuando nosotros estamos dispuestos a trabajar».