Los trabajadores de Citroën refrendan la aceptación del convenio

Se espera que hoy quede firmado el nuevo convenio colectivo de Citroën Hispania, la empresa de mayor censo laboral del sur de Galicia, con 7.600 trabajadores.La jornada de ayer se dedicó a consultas de la comisión deliberadora con la base, sobre la propuesta de la empresa, que ofrece un aumento salarial de 7.000 pesetas por término medio (6.904) para la categoría más baja y 7.300 para a más alta, frente a las 9.000 pesetas de aumento lineal que pedía la representación social.

Según ha podido saber oficiosamente EL PAIS, los trabajadores que negocian han aceptado la última oferta de la empresa, aunque condicionada su respuesta final a la consulta con la base. Además de la mejora salarial se producen aumentos en los trienios -el personal tiene una antigüedad media de siete años-, plus de asistencia, toxicidad, becas, aumentan a 28 días las vacaciones y se reduce en más de veinte horas anuales la jornada de trabajo.

Al margen del convenio, sobre el que la comisión deliberadora decidirá hoy, una jornada antes de las diez de negociación que permiten las actuales normas del Gobierno, el jurado de empresa ha llegado a un acuerdo sobre la readmisión de despedidos, tema que en principio figuraba en la plataforma reivindicativa del personal y que provocó una polémica entre diversos grupos sindicales en el seno de la empresa. Como consecuencia de esa reunión del jurado, se ha llegado a un acuerdo que, en principio, permanecerá secreto y que puede representar una amnistía limitada, ya que serían readmitidos algunos trabajadores despedidos y levantadas diversas sanciones, entre las que se espera figuren las que pudieran derivarse de los expedientes iniciados a diez trabajadores, la mayoría cargos sindicales, por su participación en la llamada «jornada de lucha» del pasado mes de noviembre.

Convenio en Ascon

Por otra parte, se está negociando el convenio colectivo de Astilleros Construcciones, una de cuyas factorías permaneció en huelga recientemente más de un mes. La representación social ha solicitado 9.000 pesetas de aumento lineal para casi 2.000 trabajadores de la plantilla de la empresa.