La Generalitat busca una alternativa que supla a Power Controls durante diez años
El Ayuntamiento de Sant Vicenç estudiará "ofrecer tasas en condiciones preferentes" si el inversor se compromete a contratar a al menos 50 de los afectados por el ERE
La Generalitat, el Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet, los sindicatos y GE Power Controls han firmado hoy un protocolo por el cual se comprometen a buscar en un año un inversor que se comprometa a cubrir durante al menos diez años el hueco dejado por la marcha de la empresa en Sant Vicenç.
En un comunicado, la Generalitat ha informado de que el protocolo también contempla que el Ayuntamiento de Sant Vicenç estudiará "ofrecer tasas e impuestos municipales en condiciones preferentes" si ese inversor también se compromete a contratar a un mínimo de 50 de los afectados por el ERE de Power Controls. Con este fin, la empresa norteamericana ha creado una reserva de fondos para incentivar la contratación de los profesionales que habían trabajado en ella.
La dirección y el comité de empresa de GE Power Controls pactaron que los 135 trabajadores de la fábrica percibirían una indemnización de 60 días por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades, una cuantía inusualmente elevada en comparación a los acuerdos de este tipo que se han cerrado desde que está en vigor la nueva reforma laboral. La plantilla consiguió esto tras encerrarse indefinidamente para protestar contra la falta de voluntad negociadora de la multinacional.
El director general de Industria de la Generalitat, Antoni Maria Grau; el alcalde de Sant Vicenç de Castellet, Joan Torres; la directora de Recursos Humanos de GE Power Controls, Marien De Dio; la representante del comité de empresa de Power Controls, Marina López; y el representante de la Federación de Industria del Metal de CCOO de Cataluña, Javier Pacheco, han firmado el protocolo.
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