L’Ajuntament trasllada a Movistar la seva preocupació pels treballadors

El primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, Gerardo Pisarello, ha escrit una carta al director general de Telefónica a Catalunya, Kim Faura, mostrant la seva preocupació per la situació actual dels treballadors subcontractats per Movistar, després que a finals de maig s'arribés a un acord sobre les seves condicions laborals que va posar fi a la vaga indefinida que van protagonitzar durant 74 dies.

A la carta, Pisarello, tinent d'alcalde de Treball i Economia, exposa la seva preocupació i assegura que ha rebut notícies de nous acomiadaments i sancions, alguns dels quals vinculats a la vaga del mes de maig. Per això, reclama a Kim Faura informació sobre la situació d'aquests treballadors i que s'obri un canal de diàleg per abordar aquesta matèria que permeti donar una resposta satisfactòria a un tema tan rellevant i sensible per a la ciutadania com són els drets laborals.

Pisarello recorda que a finals del passat mes de maig, Barcelona en Comú i altres forces polítiques de l'Ajuntament van signar l'anomenat Compromís de les Escales demanant respecte als drets laborals dels treballadors subcontractats per Movistar. El tinent d'alcalde subratlla a la missiva que l'Ajuntament de Barcelona manté aquest compromís, sobretot tractant-se d'operaris d'empreses que tenen contractes amb el municipi o presten servei a d'altres que en tenen.

"El nou govern municipal serà un garant dels drets laborals a la ciutat de Barcelona", ha reafirmat Pisarello, que ha assegurat que l'Ajuntament funcionarà com a àrbitre en aquells conflictes laborals que ho requereixin, i ha recordat que l'Executiu té la intenció d'estudiar la introducció d'un salari mínim de ciutat i d'impulsar un segell de qualitat contractual perquè les empreses que prestin serveis al Consistori garanteixen que apliquen els convenis sectorials. "Com a ajuntament, som coresponsables de les condicions laborals dels treballadors d'empreses que tenen contractes amb el Consistori", ha dit.