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CÓDIGO DE LIDERAZGO DEL GENERAL PETRAEUS

“Todos cometemos errores en la vida”

La biógrafa Paula Broadwell describió en un artículo los principios de su amante

Paula Broadwell y David Petraeus.
Paula Broadwell y David Petraeus. EL PAÍS

Primera regla: “Predica con el ejemplo desde el frente de la formación. Tómate a pecho tu propio comportamiento; si estás orgulloso de ser mediocre, las tropas a tu mando también lo estarán”. Paula Broadwell no se conformó con publicar la biografía del general de cuatro estrellas más prestigioso de su generación en All In: The Education of General Petraeus (Todo sobre la educación del general Petraeus). También ha escrito sobre el exjefe de las tropas de Estados Unidos en Irak y Afganistán en revistas como Newsweek,cuya edición del pasado 12 de noviembre incluía, como colofón de un reportaje sobre héroes militares, el artículo titulado “Las reglas de vida de David Petraeus. Lecciones de liderazgo del general”.

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Las reglas de Petraeus prescriben que “un líder debe proporcionar una visión, grandes ideas que sean claras y alcanzables, combinadas en un concepto estratégico y ha de transmitir energía”. “No seas un ladrón de oxígeno”, prescribe el general.

Pero también advierte de que hay una excepción para cada regla. “Recae en los líderes determinar cuándo hay que hacer una excepción y explicar el porqué de su decisión”, argumenta Petraeus, según la versión de Broadwell.

“Todos cometeremos errores. La clave radica en reconocerlos y admitirlos, aprender de ellos, y quitar los espejos retrovisores: sigue conduciendo y evita repetir los mismos fallos”. Petraeus parece haber cumplido a rajatabla esta máxima. Dimitió el pasado día 9 como director de la CIA tras hacerse pública que mantenía una relación sexual adúltera con Paula Broadwell.

“Sé humilde. La gente que vas a liderar ya tiene experiencia con situaciones de conflicto sobre el terreno. Escucha y aprende”, es otra de las reglas del general, quien recomienda jugar en equipo: “Tanto los triunfos como las derrotas de tu equipo serán, por supuesto, tuyos. Hazte cargo de ambos”.

En un reiterado mensaje de humildad, las reglas de Petraeus invitan a no basar el liderazgo en el cargo. “Si usas el rango en lugar del poder de persuasión de tu lógica, puede que el problema seas tú y tu forma de pensar o bien tus dotes comunicativas. Del mismo modo, a veces las mejores ideas vienen de compartir información de abajo arriba”, reza este mandamiento del general de cuatro estrellas, según aparece publicado de Newsweek.

También sostiene que la reflexión debe precede a la acción. “Escucha a los subordinados, evalúa las líneas de acción y los efectos de segundo y tercer orden, pero date por satisfecho con una solución de un 80%”, previene. Además, sugiere que es necesario mantener ocupados al propio equipo humano. “Lo único mejor que un poco de competencia es mucha competencia. Créales desafíos a tus subordinados para estimularlos a superarse a sí mismos”. Aunque también ve conveniente inculcar mucha autoestima a los miembros del equipo. “Convénceles de que, en cualquier momento dado, cada uno de ellos puede ser el elemento más importante en el campo de batalla”, concluyen las reglas de Petraeus enumeradas por su amante y biógrafa.

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