La justicia condena a Amazon por tener a más de 2.000 repartidores como falsos autónomos

La justicia ha condenado a Amazon por contratar a 2.166 repartidores como falsos autónomos, según ha informado el sindicato UGT. Se trata de la primera sentencia contra la compañía por su modelo Amazon Flex, en el que los repartidores son obligados a trabajar con su propio vehículo para repartir paquetes utilizando una aplicación de la compañía, según asegura el comunicado.

El sindicato, parte en este procedimiento, ha comunicado que la justicia ha dado la razón a sus servicios jurídicos y que ha aplicado la doctrina del Tribunal Supremo del 25 de septiembre de 2020, en el que se determinó que los repartidores de Glovo, los conocidos como riders, tenían una relación laboral con la compañía. Es decir, se trataría de un nuevo caso de la utilización de falsos autónomos por parte de plataformas digitales.

La sentencia descarta que Amazon opere solo como intermediario entre los comercios y los repartidores, según señala el comunicado de UGT. También declara que se dan los elementos necesarios para “calificar las relaciones jurídicas analizadas (...) como relaciones laborales comunes” y estima que los repartidores mantuvieron una relación laboral con Amazon “en los periodos concretos en los que cada uno de ellos prestó sus servicios”.

El Juzgado de lo Social número 14 de Madrid considera así que el concepto de trabajador por cuenta ajena, consolidado en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, contempla una noción de contrato de trabajo más amplia. Esta concepción se ha incorporado a España por la ‘ley rider’ y tiene en cuenta la aparición de empresas que prestan servicios a través de las nuevas tecnologías y plataformas digitales.

“Desde UGT seguimos luchando para que sean respetados los derechos de las personas trabajadoras que prestan servicios en las plataformas digitales, de tal forma que su trabajo se preste en condiciones mínimas de seguridad y dignidad, evitando situaciones de explotación laboral que, desgraciadamente, se dan muy frecuentemente en estas nuevas formas empresariales”, afirma el comunicado del sindicato, que ha calificado la contratación de falsos autónomos como un “fraude masivo”.