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Siemens Gamesa cierra la planta de Miranda de Ebro y anuncia un ERE que afectará a toda su plantilla

La compañía presentará el 5 de febrero a las autoridades laborales el expediente de los despidos procedientes de la integración de ambas compañías

Oficinas de Siemens Gamesa en Zumudio, cerca de Bilbao.
Oficinas de Siemens Gamesa en Zumudio, cerca de Bilbao. REUTERS

Siemens Gamesa ha comunicado este lunes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que ha decidido iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta de producción de palas de Miranda de Ebro (Burgos), que afectará a los 133 empleados que componen la totalidad de su plantilla. Esta decisión, que implica el cierre de este centro, está desligada del proceso de reestructuración global que se anunció en noviembre como resultado de la integración de ambas compañías. Sobre este asunto, la empresa también ha anunciado este lunes que el próximo 5 de febrero presentará a las autoridades laborales el expediente de despido colectivo para empleados de oficinas y centros de servicios en España.

Según la empresa, el cese de la actividad en Miranda de Ebro responde exclusivamente al cambio hacia palas de mayores dimensiones que las que se pueden fabricar en este centro. Esta fábrica se creó hace 19 años para la producción de palas de aproximadamente 25 metros y se amplió al máximo hasta la fabricación actual de palas de 40 metros. Sin embargo, por sus dimensiones, la fábrica no puede acoger la producción de las palas de los últimos modelos que superan los 60 metros de longitud, ha explicado Siemens Gamesa.

La compañía ha asegurado que busca "la mejor solución posible" para los trabajadores afectados, a quienes ofrecerá la posibilidad de recolocación en otras fábricas y centros españoles, donde además necesita expertos en esta área. Durante el periodo de consultas, que comenzará el próximo día 2 de febrero y tendrá una duración máxima de 30 días, la compañía negociará para alcanzar un acuerdo con la representación laboral y conseguir el objetivo de reubicar al 100% de los trabajadores.

Siemens Gamesa ha reiterado su compromiso de mantener España como "uno de sus principales centros de producción". En concreto, la compañía cuenta con otras 15 fábricas dedicadas a la producción de los principales componentes de las turbinas.

235 personas se adhieren a las salidas voluntarias

La compañía también ha anunciado este lunes a la representación de los trabajadores que el próximo 5 de febrero presentará a las autoridades laborales el expediente de despido colectivo para empleados de oficinas y centros de servicios en España. Tras el periodo de adscripciones voluntarias, aproximadamente 235 personas se han acogido a este plan, según ha informado la compañía. De esta forma, comenzará el periodo de consultas que tendrá una duración máxima de un mes. A partir de esta fecha, los empleados que se han apuntado irán saliendo de forma progresiva hasta finales de este año fiscal (septiembre de 2018).

El plazo para adherirse al plan de salidas voluntarias de Siemens Gamesa terminó hace dos semanas con unos resultados con los que en la empresa aseguran estar "muy contentos". Los empleados que se acogieron a este plan suponen un número cercano a las 272 personas que en principio iban a estar afectadas por el ERE de extinción que la compañía anunció que iba a realizar. Finalmente, Siemens Gamesa cambió esta estrategia por un plan para la salida de trabajadores con medidas no traumáticas.

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