Nissan acelera el ajuste con un ERE para 581 empleados
Los trabajadores no han agotado los planes de bajas incentivadas
El tiempo se acaba para Nissan y, como los trabajadores no han acogido con el entusiasmo que la dirección esperaba las medidas no traumáticas (planes de bajas incentivadas, además de prejubilaciones) que ha ido pactando con los sindicatos para prescindir de 1.580 trabajadores, ha decidido subir una marcha la negociación del ajuste. La dirección de Nissan presentó ayer un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 581 trabajadores de la Zona Franca de Barcelona.
Pese a tratarse de una medida esperada, los sindicatos se mantuvieron en su papel. El comité de empresa acusó a la dirección de romper unilateralmente el diálogo, expresó su rechazo al ERE y anunció que volverá a convocar movilizaciones para lograr que el ajuste que plantea la compañía se lleve a cabo sin despidos forzosos.
Pero la negociación va a seguir, sólo que en otro formato y con el expediente como espada de Damocles. Este viernes se llevará a cabo una primera reunión. La dirección de la multinacional japonesa quiere que se reduzca "al máximo" la cifra de despidos, por lo que ha decidido mantener abiertas las medidas anteriores (véase EL PAÍS del pasado lunes) y ha añadido otra: que 150 trabajadores puedan abandonar la empresa y que puedan optar a reincorporarse en 2013 siempre que haya carga de trabajo.
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