Griñán prioriza las políticas de género en el acuerdo de concertación

José Antonio Griñán quiere dar una vuelta de tuerca en el próximo acuerdo de concertación social a la hora de priorizar las políticas de género. El presidente andaluz pretende que en la negociación del VII pacto, que comenzó ayer, el acceso equitativo de hombres y mujeres "impregne todos los contenidos" del acuerdo. Lo avanzó en Sevilla en la III Conferencia de Economía y Presupuestos en Clave de Género que organiza la Consejería de Economía y Hacienda ante cerca de un millar de personas, a las que probablemente la música le sonó muy afinada.

Pero poco después esta música llegó a los representantes de Comisiones Obreras y UGT con los que la consejera Carmen Martínez Aguayo, impulsora del informe de impacto de género en el presupuesto andaluz, mantuvo el primer encuentro de tanteo para afinar posiciones. Y la reacción no fue tan entusiasta. Martínez Aguayo es consciente de que el propósito fijado por el presidente de la Junta es muy difícil de conseguir en un momento de crisis económica como la actual, cuando el desempleo afecta a segmentos laborales, como el de la construcción, mayoritariamente masculinos.

Martínez Aguayo pide a los agentes sociales "altura de miras"

De ahí que la consejera se mostrase más cauta a la hora de fijar la meta de situar "la perspectiva de género como un eje estructural" del VII Acuerdo de Concertación Social. Probablemente los mayores problemas vendrán del lado de la patronal.

Tras la primera reunión con los máximos responsables andaluces de Comisiones Obreras y UGT celebrada ayer, Martínez Aguayo, significó que "la búsqueda de la igualdad de oportunidades beneficia a la sociedad en su conjunto pues mejora la eficiencia económica" y añadió que ya el VI Acuerdo de Concertación "incluía en su marco la estrategia de Lisboa renovada", que implicaba medidas decididas para incrementar la participación de las mujeres en la vida activa y reducir las diferencias existentes entre hombres y mujeres en materia de empleo, desempleo y remuneración. Pero la consejera remató su respuesta a las afirmaciones del presidente recalcando que la concertación es "cosa de tres", y reclamando a los agentes sociales una posición similar a la mantenida en 1993, cuando dijo: "Hubo altura de miras" y "el acuerdo salió pronto adelante porque la situación también lo requería".

En el VI Acuerdo de Concertación se incluía dentro de los 10 objetivos intermedios del pacto el de "impulsar la incorporación de la mujer al mercado laboral: elevando su tasa de actividad hasta niveles cercanos al 85% de la media de la Unión Europea y se aumente su ocupación, al menos, un 20%". El documento de balance firmado en febrero de 2009 afirma que la tasa de actividad de la mujer en Andalucía alcanzó el 92,4% de la media de la Unión Europea, y cifraba en 1.243.900 las mujeres ocupadas en 2008, "superando el objetivo establecido".

El secretario general de Comisiones Obreras de Andalucía, Francisco Carbonero, se mostró de acuerdo con la apuesta de Griñán, indicando que "la igualdad forma parte de las prioridades del sindicato". No obstante, reconoció que será un tema de debate y negociación con la patronal porque recordó que para los sindicatos "la aplicación de la Ley de Igualdad en las mesas de negociación colectiva está siendo un verdadero campo de batalla".