CCOO y UGT critican la idea de desregular los expedientes de regulación

La propuesta de la patronal para agilizar la resolución de los expedientes de regulación laboral y que el Departamento de Empleo los apruebe, haya o no acuerdo entre empresa y trabajadores no ha gustado a los sindicatos. El responsable de Acción Sindical de CC OO, Eduardo García, reconoció que en esta coyuntura habrá empresas que necesiten expedientes, y en algunos casos habrá incluso acuerdos entre las partes, "pero lo que tiene que hacer la autoridad laboral es mirarlas con lupa. Desregular los ERE [Expedientes de Regulación de Empleo] está fuera de lugar".

Para este responsable de CCOO las empresas ya se han librado de los trabajadores temporales para reducir las plantillas, y "después eliminaron en algunos casos los turnos nocturnos. Ahora comienzan con los ERE", criticó García.

UGT remitió a todas las centrales la pasada semana una misiva pidiendo una reunión para aunar criterios ante la avalancha de expedientes que se están produciendo. Comisiones Obreras ya ha adelantado que participará en la cita, que podría finalizar con un calendario de movilizaciones.

Esta central se halla muy preocupada porque en los expedientes se está metiendo, en algunos casos, a trabajadores relevistas y "eso va a hacer perder derechos también al trabajador al que relevan". Además, UGT ha descubierto casos de empresarios que se limitan a reducir costes por esa vía "y hay que hacer frente común contra esa situación".

Las centrales nacionalistas ELA y LAB no se pronunciaron públicamente ayer sobre el plan contra la crisis lanzado por la patronal.