Las diferencias políticas frenan una estadística unificada de siniestralidad
Los países de la UE no logran acordar un sistema homogéneo de recuento
Contabilizar los accidentes laborales no es tarea fácil, ni en España ni en el resto de Europa. Los máximos responsables del Gobierno vasco en materia de salud laboral reconocieron el lunes que el baile de cifras existente "es lamentable", pero la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo ha tirado temporalmente la toalla. La estadística oficial dice que en Euskadi murieron por esa causa 56 trabajadores en 2007. Los datos reales elevan el número de muertos a 96, a falta de cierre definitivo de la cifra, que los sindicatos prevén para hoy.
La autoridad laboral vasca, Osalan, anunció el mismo lunes que va a idear un nuevo sistema paralelo al oficial para que todos los agentes sociales manejen los mismos datos. En Europa esa empresa no va a ser posible ni a corto ni a medio plazo.
Resistencia política
Fuentes de la agencia laboral de la UE explicaron ayer que la homologación del cómputo de la siniestralidad en su conjunto se está encontrando con una fuerte resistencia política de los países miembros. "Era uno de los objetivos del plan europeo 2002-2006 para frenar los accidentes. Pero entonces no se cumplió y vuelve a figurar en el plan 2007-2011 como un objetivo estratégico, pero sin demasiadas posibilidades de lograrlo", reconocieron ayer desde el organismo europeo, con sede en Bilbao.
Un portavoz señaló que los países miembros se están enfrentando con mucha fuerza a la posibilidad de crear un cuerpo estadístico específico y diferente de los que emanan de los sistemas de protección de cada uno de ellos, porque supondría cambiar de arriba abajo sus modelos. Las diferencias entre los Estados miembros en esta materia son enormes, hasta el punto de que algunos países como Alemania no computan como accidente de trabajo un ataque al corazón que se produzca en el centro de trabajo, mientras en España sí se hace.
Eso explica que, por ejemplo, "por cada 100 fallecidos por accidente laboral en España, en Alemania sólo sean 75", reconocen fuentes sindicales. Entre otras razones, esa es una de las claves por las que España aparece como uno de los países con mayor índice de siniestralidad de Europa. "Incluso Eurostat [el organismo oficial europeo de estadística] aclara que esa posición es ficticia, debido a sus peculiaridades de cómputo", subrayan desde la Agencia Europea de Seguridad y Salud laboral.
En el extremo opuesto estaría Holanda, que no hace ninguna diferencia entre uno y otro tipo de accidentes, ya que sus coberturas de seguros son iguales en ambos casos. Los accidentes in itínere, es decir, los que se producen en el trayecto de ida al trabajo o vuelta del mismo sí se contabilizan en España, pero no en Francia.
"Hay muchos intereses en contra de la estandarización de los sistemas de cómputo, precisamente porque supondría dar un vuelco total a las estadísticas de cada país. Hay que tener en cuenta que los registros estatales se hacen en función de los derechos retributivos que consolida cada trabajador", indicaron desde la agencia auropea.
Esta misma fuente reconoció que "se están recibiendo muchísimas presiones para dejar ese asunto. Se acabará haciendo tarde o temprano, pero el problema es cuándo".
Los sindicatos vascos ha valorado positivamente que el Gobierno vaya a crear un nuevo sistema para evitar discrepancias entre el mapa de víctimas y el de riesgos laborales.
Una comparación muy difícil
- Eurostat realiza una comparativa de siniestralidad laboral en la UE, pero con tantas salvedades que su interpretación resulta realmente difícil.- Las estadísticas nacionales emplean criterios diferentes en cada Estado miembro en función de las peculiaridades de las coberturas de los seguros.- España distingue entre enfermedades comunes y accidentes laborales.- Holanda no hace diferencias entre ambos. Los seguros no son distintos en uno y otro caso, lo que imposibilita que haya una estadística específica.- En España, los accidentes in itinere se computan como laborales, pero Francia los excluye de sus estadísticas.- Alemania discrimina las muertes por enfermedad, aunque se produzcan en el lugar de trabajo. Es decir, si un obrero fallece de infarto en su puesto será contabilizado en las estadísticas españolas de siniestralidad, pero no en las alemanas.- En Reino Unido no existe una inspección de trabajo con potestades sancionadoras. Los accidentes los ve directamente el juez y dicta sentencia. En la época de mayor precariedad laboral, a principios de la década de los ochentar, no creció la siniestralidad, al dirigirse todos los accidentes a la vía penal.
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