La Universidad Popular debe resolver el caso de los interinos

La Inspección de Trabajo insta al Ayuntamiento de Valencia a "subsanar" en el plazo de seis meses la situación laboral de "la mayoría de la plantilla de animadores socio-culturales que en los últimos años ha sido contratados bajo la modalidad de interinidad, repitiendo contratos por la misma causa, sin que su relación se haya formalizado en un contrato indefinido".

Según Trabajo, en los acuerdos entre el Comité de Empresa del organismo municipal Universidad Popular y los representantes del Ayuntamiento del 5 de julio de 2004, "se detecta una irregularidad en el punto 3.1 al referirse a la formalización de contratos indefinidos, que adoptarán la fórmula legal de contrato de duración determinada, modalidad interinidad".

El inspector sostiene que esto es más bien una trampa legal e insta, tras "un muestro donde comprueba que el personal formador viene desarrollando su actividad y puesto de trabajo durante los últimos años con contratos de interinidad, a subsanar las deficiencias y justificar que se han hecho los trámites administrativos y dotaciones presupuestarias, en seis meses".