Trabajo rebaja a 215 los despidos en Antena 3 por "falta de proporcionalidad"
El ministerio fija la indemnización en 30 días por año de servicio y 3.000 euros lineales
![Rosario G. Gómez](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/https%3A%2F%2Fs3.amazonaws.com%2Farc-authors%2Fprisa%2F8de4e6db-eabc-4ff5-9923-dd02063a46d3.png?auth=0fa7636ae4f38618d80fcd91bb9735f02b7253e77bb6c5be3f83193727db496f&width=100&height=100&smart=true)
La Dirección General de Trabajo ha autorizado el despido de 215 trabajadores de Antena 3, lo que supone una rebaja respecto a las 254 bajas previstas por la cadena de televisión tras casi dos meses de negociaciones con el comité de empresa. La autoridad laboral reduce las pretensiones de la compañía gestionada por Planeta-De Agostini al considerar que existe "falta de proporcionalidad" en el número de extinciones solicitadas y las causas acreditadas. Cada uno de los despedidos tendrá derecho a una indemnización de 30 días por año de servicio y 3.000 euros.
Pérdidas y beneficios
Paralelamente, la dirección general de Trabajo del Gobierno valenciano se manifestó ayer en contra del expediente, que afecta a 23 trabajadores en aquella comunidad autónoma. Este organismo advierte de que no basta con estar frente a una crisis económica sino que además la empresa debe acreditar que se han agotado todas las vías a su alcance para evitarla.
![Protesta de los trabajadores de Antena 3, ayer en Madrid.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/4ZBQ4JXAGTX3REEZXEWBODKSJY.jpg?auth=63827ba9dc24a97b16ffbabb138c7362a5bc6072671be3acdf086fb072710d0a&width=414)
Un conflicto salpicado por 14 días de huelga
La llegada de Planeta-De Agostini a Antena 3, a mediados del pasado junio, desencadenó una oleada de movilizaciones en el seno del grupo audiovisual como consecuencia del severo reajuste laboral diseñado por los nuevos gestores. En principio, la cadena pretendía recortar la plantilla el 24% (390 de los 1.600 trabajadores fijos). Durante el proceso negociador, el comité de empresa admitió la salida de 170 personas, siempre y cuando fueran bajas voluntarias e incentivadas.
Desde septiembre, los trabajadores han secundado 14 jornadas de huelga (la última, ayer), una medida de presión que ha afectado de forma notable a la audiencia. Antena 3 calcula que en octubre perdió 1,5 puntos como consecuencia de los paros. Pero los trabajadores están dispuestos a mantener el pulso. Ayer anunciaron la convocatoria de nuevas movilizaciones, que incluyen huelga indefinida desde el próximo día 17. Esta propuesta será sometida a votación durante una asamblea que se celebrará, previsiblemente, la próxima semana.
La Dirección General de Trabajo aseguró en la resolución del expediente de regulación de empleo que "el proceso de conflicto que se ha desarrollado a lo largo de la negociación y el clima de crispación generado han impedido la continuidad del proceso negociador y que se alcanzase un punto de encuentro y equilibrio beneficioso para la propia aplicación del expediente y para el devenir de la empresa".
Trabajo hizo un llamamiento a la empresa y a los empleados para que superen el conflicto protagonizado en los últimos dos meses y puedan abrir una nueva etapa "desde la óptica de la negociación". Por ello, la resolución destaca que la autorización administrativa del expediente no supone la única vía que tiene la empresa para solventar la situación actual.
En medio de este conflicto, Antena 3 puso en marcha su salida a Bolsa y el pasado 29 de octubre la cadena privada comenzó a cotizar en el parqué. En las últimas semanas, Planeta ha hecho movimientos para ampliar su participación accionarial en el grupo audiovisual (que incluye la cadena de radio Onda Cero) y alcanzar el 33,5%. El grupo editor que preside José Manuel Lara Bosch adquirió en primavera a Telefónica el 25,1% por 364 millones de euros.
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