Trabajo prepara mejoras para los jubilados antes de los 65 años

El Ministerio de Trabajo quiere mejorar en esta legislatura las pensiones de las personas expulsadas del mercado de trabajo y que se vieron obligadas a jubilarse anticipadamente antes de los 65 años de edad con unos coeficientes reductores más penalizadores que los vigentes a raíz del pacto de pensiones de 2001, firmado con CC OO y la patronal CEOE. Así lo anunció ayer el secretario de Estado de la Seguridad Social, Gerardo Camps, en un almuerzo organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).

Trabajo estudia la situación del colectivo potencial, compuesto por 1,2 millones de personas, y tendrá en cuenta a quienes salieron en peores condiciones o con bajas indemnizaciones. Se trata, sobre todo, de los retiros forzosos de empleados procedentes de pequeñas y medianas empresas y de expedientes de regulación de empleo. Ese colectivo sufrió un recorte en la pensión del 8% por cada año que se anticipó su retiro antes de los 65 años de edad, y buena parte acumula una merma del 40% en su prestación de la Seguridad Social.

En la mejora de pensiones que prepara Trabajo, se primarán las mayores carreras de cotización. Es el modelo adoptado en la reforma de 2001, y a raíz de ella, los coeficientes reductores aplicados a los jubilados anticipadamente en 2002 oscilan entre el 6% anual para quienes cotizaron 40 o más años y el 7,5% anual entre 31 y 34 años cotizados.

Gerardo Camps mantiene contactos con diversas asociaciones de afectados para analizar la situación. Ayer aseguró que es "imposible para el sistema público tener una solución unánime para 1,2 millones de personas, pero sí cabe mejorar a las que salieron peor del mercado laboral".