La comisión arbitral pondrá fin legal el próximo lunes a la huelga de ambulancias

La huelga de ambulancias de Navarra finalizará, al menos legalmente, el próximo lunes, día en que los tres árbitros designados por el Tribunal Laboral navarro y el Gobierno foral dictarán el laudo de obligado cumplimiento que éste último ha encargado para poner fin al paro. El martes, el laudo tendrá plena efectividad y la huelga, si se mantiene, será completamente ilegal, según advirtieron ayer la consejera de Trabajo, Nuria Iturriagagoitia, y el de Salud, Santiago Cervera.

El recurso al laudo se justifica por los "graves incumplimientos de los servicios mínimos" establecidos para la huelga, que hoy cumple 38 días, y que, según Cervera, "ha puesto y sigue poniendo en gravísimo riesgo el derecho a la salud y la propia vida de muchos ciudadanos", privados del transporte sanitario incluso en casos de emergencia.Desde el inicio del paro, el 7 de enero, se han dejado de prestar 17.575 servicios de traslado de pacientes con consultas hospitalarias programadas, así como algunos servicios de gran urgencia que los trabajadores se negaron a prestar "durante la supuesta huelga de hambre", en palabras de Cervera, que pusieron en riesgo la vida de los pacientes.

Salud asegura que los 232 huelguistas han cumplido menos del 5% de los servicios a los que estaban legalmente obligados, además de colapsar los principales hospitales de la comunidad por su negativa a trasladar a los pacientes con alta médica. Todo ello derivó en una "desprogramación quirúrgica" de varias decenas de intervenciones y el riesgo de que los enfermos retenidos en los centros sanitarios contrajesen infecciones. "Reconocemos el derecho a la huelga, pero éste tiene unos límites legales y racionales", indicó Cervera.

Los árbitros que establecerán las condiciones del laudo, que tendrá efectos de convenio colectivo de obligado cumplimiento, son José Luis Goñi, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UPNA; Prudencio Landin, abogado, y Valentín Velasco, inspector de trabajo.

Ambos consejeros mostraron su pesar por la absoluta falta de entendimiento entre sindicatos y empresas y justificaron la adopción de una medida tan extraordinaria como el laudo en la prolongación del conflicto y los riesgos para la salud de las personas que su mantenimiento entrañaba.

"Hemos llegado a un límite inasumible. La huelga ya ha durado demasiado y el Gobierno lo ha intentado en su tarea de mediación", recalcó Iturriagagoitia. A la hora de establecer el incremento salarial y las condiciones del pacto laboral, los árbitros no tendrán en cuenta los 661.000 euros ofrecidos por el Ejecutivo esta misma semana a las partes para incentivar el acuerdo. "No tiene sentido mantener esa cuantía sin acuerdo", explicó la portavoz del Gabinete.

Rescisión

El Gobierno foral se reserva el derecho a rescindir los contratos con las empresas que disfrutan actualmente de los conciertos de transporte sanitario. Establecido el laudo y restaurada la normalidad en el servicio de ambulancias, el Ejecutivo deberá calibrar la oportunidad de reestructurar en profundidad un sector atomizado y deficitario. Para ello redactará un Libro Blanco y podría convocar nuevos concursos dotados con más dinero para garantizar la masa salarial de los trabajadores.

La consejera de Trabajo respondió con un lacónico "no lo sé" a la pregunta de qué pasará en el caso de las empresas digan que no pueden asumir las subidas salariales que pueda establecer el laudo como obligatorias. "Estamos seguros de que nadie estará conforme con el laudo, pero será de obligado cumplimiento", añadió Iturriagagoitia.