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Empleados municipales de La Carolina dicen que el comité de empresa les acosa

El PSOE acusa a CC OO de actuar de forma 'discriminatoria'

Ginés Donaire

Nueve empleados del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén) han denunciado que vienen sufriendo acoso laboral continuado por parte del comité de empresa, formado íntegramente por CC OO, desde que impugnaron el plan de estabilidad laboral negociado por el comité con la alcaldía, que preside Ramón Palacios. El grupo socialista, que también ha recurrido el plan, acusa a CC OO de actuar de forma 'discriminatoria'

La acción que ha indignado a los nueve empleados municipales ha sido la nota informativa que el comité colocó en lugares visibles del Ayuntamiento y repartió entre el resto de la plantilla, donde los miembros de CC OO señalan a los autores de la impugnación como responsables de 'poner en peligro la seguridad en el empleo de 120 trabajadores'. Y concluyen el escrito así: 'El tiempo les pasará factura oportuna'.

'Es incomprensible que los propios representantes de los trabajadores, en lugar de representarnos como deben, generen esta situación de acoso laboral contra nosotros, mediante desinformaciones y descalificaciones, y que intenten evitar a toda costa el ejercicio por nuestra parte de un derecho reconocido por la Constitución', aseguran los nueve empleados afectados. Una de ellas, Amparo Ruiz, califica de 'insostenible' el clima laboral creado. 'Nos sentimos destrozados, pues nos han enfrentado al resto de compañeros de manera injustificada'. Este grupo de empleados estudia actualmente si emprende acciones judiciales por las amenazas vertidas por el comité.

Los nueve empleados, que aseguran no tener ninguna afinidad política, junto con el grupo socialista basan su recurso de reposición al plan de estabilidad en la ausencia de un catálogo de puestos de trabajo ajustado a la realidad y la creación de nuevas plazas a las que, 'de forma discriminatoria', se les asignan unos niveles y retribuciones salariales superiores a la del resto.

Desde el sindicato Comisiones Obreras, su secretario local, Pedro Carillo, que es además asesor del comité de empresa, niega que exista tal acoso laboral. Carrillo reconoce que hubo errores iniciales en la asignación de los niveles a determinados empleados, pero precisa que se llegó a rectificar. 'Quizá sea una rabieta de esos trabajadores, pero no sabemos por qué motivos ocultos', indica el representante sindical. Critica también con dureza al PSOE por plantear con su recurso 'una puñalada por la espalda' a los trabajadores. El comité de empresa niega cualquier tipo de connivencia con el gobierno de Ramón Palacios. 'Es un plan similar al que se aprobó en 1994, con el gobierno socialista', recuerda Carrillo. Para el lunes se ha convocado una reunión del comité y para el martes, una asamblea de trabajadores.

'Es un plan elaborado de forma arbitraria', asegura el portavoz socialista, Javier Casino. El PSOE ha denunciado que la política de personal de Ramón Palacios está marcada por el 'enchufismo' y 'el pago de favores'. Ponen como ejemplo que la plantilla presupuestada es de 260 empleados, pero en la actualidad son más de 320 los contratados. 'El PP está maquillando las listas del paro', subraya Casino. En su opinión, en el plan laboral se prevé la convocatoria de 66 nuevas plazas, de las que, según expone, cinco se van a asignar 'a familiares de concejales y miembros del PP'.

La política de personal fue una de las más cuestionadas en el polémico informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía, que reveló a finales de 2001 irregularidades en las contrataciones, los gastos corrientes y la gestión de los 1.100 millones recibidos por el Ayuntamiento del Ministerio de Industria a través de los fondos Mine del año 1997. En concreto, se censuró que el Ayuntamiento sólo tenga 24 funcionarios sobre una plantilla de más de 300 empleados.

Desde el PSOE se considera 'discriminatoria' la actitud del comité de empresa liderado por CC OO. 'El fin no justifica los medios', asegura Javier Casino para condenar las amenazas.

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