140 empresas españolas apoyan un pacto de la ONU contra los abusos
Kofi Annan presentará el compromiso sobre responsabilidad social en Madrid
Empresas y derechos humanos, ¿son antagónicos? Cuatrocientas empresas en el mundo -de las que 140 son españolas- creen que no. Kofi Annan, secretario general de la ONU, presenta el próximo martes en Madrid una iniciativa, el Pacto Mundial de Naciones Unidas, para fomentar el compromiso empresarial de respeto a esos derechos en sus normas laborales y también la defensa de un desarrollo sostenible. 'La responsabilidad social es un enfoque que las empresas están incorporando cada vez más a su gestión. El compromiso con el pacto es voluntario, y las propias empresas serán quienes controlen su cumplimiento', manifestaron ayer responsables de las dos entidades promotoras en España, la Asociación Cultura pro Naciones Unidas y la Fundación Rafael del Pino.
El Pacto Mundial -idea que Kofi Annan anunció en 1999 en el Foro Económico Mundial de Davos- defiende, entre sus principios, el apoyo de las empresas a los derechos humanos y la repulsa contra los abusos; la libertad, en su seno, de negociación colectiva; el compromiso para abolir el trabajo infantil; toda discriminación sobre el empleo; la defensa de un criterio de precaución sobre problemas medioambientales; promover una mayor responsabilidad en ese sentido y alentar el desarrollo y difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.
El pacto quiere abrirse también a ONG y sindicatos, y especialmente a sectores relacionados con el medio ambiente.
'De momento, hay más eco entre las empresas europeas que entre las estadounidenses, pero acabamos de empezar', dice Armando Duque, presidente de la Asociación Cultura pro Naciones Unidas.
'El compromiso se basa en el espíritu anglosajón de pactos, donde la palabra dada tiene un gran valor, y las empresas firmantes obtendrán en la competitividad del mercado beneficios de su mutua confianza', señala Amadeo Petitbò, director de la Fundación Rafael del Pino, enfocada a la formación de dirigentes.
A partir de mayo, en la web www.globalcompact.org las empresas adheridas podrán participar en un Foro de Aprendizaje, en el que anualmente expondrán sus experiencias.
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