Gamesa hace una última oferta que se votará el miércoles con el comité dividido

La dirección de Gamesa Producciones Aeronáuticas (GPA)realizó ayer una última oferta a los trabajadores para evitar el expediente de rescisión de contrato de 183 empleados. La oferta se basa casi en su integridad en la propuesta de mediación elaborada por el consejero de Empleo, Joseba Azkárraga. Gamesa da a los trabajadores fijos la posibilidad de acogerse a una baja voluntaria con una indemnización de 1,25 millones de pesetas brutas por año trabajado o su recolocación en empresas del grupo -en Legutiano, Berantevilla, Miñano, Olazagutia, Alsasua, Miranda de Ebro, Pamplona, Zamudio y Zizurkil-, con dietas de 250.000 y 500.000 pesetas en función de la proximidad o lejanía de su domicilio.

Además, la firma aeronáutica se compromete a no contratar a través de empresas de trabajo temporal y deja abierta la posibilidad de negociar en los próximos convenios una reducción de jornada. A los trabajadores temporales ofrece la retribución integra del contrato más un incentivo de entre 200.000 y 350.000 pesetas, además de entrar a formar parte de una bolsa de empleo.

Como ya sucediera con el preacuerdo de LAB y USO, del que se descolgaron el resto de las centrales, la última oferta de Gamesa no gusta ni a CC OO ni a ELA. Sin embargo, LAB y USO creen que tiene más de positivo que de negativo y UGT la ve como una solución medianamente razonable. Esta última central dejará que sean sus afiliados quienes decidan en la asamblea que se celebrará el próximo miércoles en la planta de la firma en Miñano. En caso de ser rechazada, resolverá el delegado de Trabajo.

Los secretarios generales de ELA, José Elorrieta, y UGT y CCOO en Euskadi, Carlos Trevilla y Josu Onaindi, respectivamente, participarán el martes en Vitoria en una manifestación convocada por los trabajadores de Gamesa para protestar por el expediente.