Prótesis, premios y bajas con el 100% del sueldo

Entre los artículos que el abogado del Estado ha pedido que se impugnen hay una gran variedad de ayudas, que los ayuntamientos definen como prestaciones sociales, y que van desde las ayudas en metálico a los padres con hijos disminuidos, pasando por el pago de gafas u otras prótesis, hasta los premios en metálico y en días de libranza por las bodas de plata en el servicio. También hay bajas por enfermedad y maternidad con el 100% del sueldo.

Alcorcón establece en su convenio que los trabajadores recibirán una retribución extraordinaria de 215.000 pesetas o una semana de permiso cuando cumplan 12, 20 y 28 años de servicio. 'Lo llamamos premio a la constancia y es un pago de productividad, interpretamos que está acorde con la ley', defiende la edil de Personal de Alcorcón, Belén Sánchez (PP). En Alcalá se pide la impugnación de un artículo similar.

San Fernando y Alcalá recogen en sus convenios que cubrirán la diferencia para que los empleados de baja por enfermedad (con un límite de tiempo) o maternidad reciban el 100 % de su sueldo. El abogado del Estado cree que esto vulnera la ley en materia de Seguridad Social.