Democracia industrial

Este sábado concluye la asamblea general de la Confederación de Entidades para la Economía Social de Andalucía. No trato de destacar el papel que cooperativas, sales y autónomos, que son las entidades que conforman esta confederación, desempeñan en la economía andaluza. Sí trato de destacar que de la intervención en los actos de inauguración de los secretarios regionales de CC OO y UGT y del presidente de la CEA se pone de manifiesto que la democracia no ha llegado a la economía social. Falta su participación en la concertación social.Si algo define el sistema democrático es la convivencia dentro del pluralismo y la participación en la toma de decisiones. De ahí que no sea comprensible que, si Andalucía cuenta con una confederación que representa a un sector económico cuyas bondades, y eficacia, son destacadas por organizaciones sindicales, Ejecutivo y patronal, se niegue su protagonismo en la concertación.

Podría imputarse esta ausencia a la voluntad de estas entidades, ya que pueden incorporarse a la CEA. Esta incorporación, que es posible, no es razonable. De producirse, desaparecería un sector que entiende la empresa como un medio de generar empleo y no como el enriquecimiento constante. Dicho con palabras de Julio Ruiz: "En las sociedades participativas el beneficio es un valor, mientras que en la empresa tradicional, o capitalista, el beneficio es el valor que les mueve".

Éste es el hecho diferencial. Está reconocido por el Ejecutivo andaluz y por las organizaciones sindicales y su presencia está justificada por las reglas del juego democrático. Su ausencia de la concertación hace que los acuerdos que se alcanzan no gocen de eficacia suficiente y estén privados del pluralismo que caracteriza a las sociedades democráticas.

Es posible que la empresa tradicional no quiera compartir protagonismo con entidades en las que el objeto social no es el ánimo de lucro. Es una circunstancia que afecta a sus intereses, pero no debe ser determinante para impedir que estas sociedades, que cuentan con más de 60.000 trabajadores y responden a un modelo empresarial diferente, no estén representadas por su confederación.