CC OO pide que los convenios incluyan sanciones por acoso sexual

.,"Soportar el acoso sexual no es parte de tu trabajo". Con este lema CC OO de Andalucía presentó ayer las II jornadas en Málaga contra este tipo de vejación. Unas jornadas que, según Loren Cabral, secretaria de la Mujer del sindicato pretenden "sensibilizar a los comités de empresa para que el acoso se introduzca en los convenios colectivos y que, en función de la gravedad de las faltas, se estipulen las sanciones". Y es que sólo un 2% de los convenios lo contemplan en la región, según datos del servicio contra la discriminación de este sindicato. Cabral dijo que las bajas que sean consecuencia del acoso sexual deberían contemplarse como accidente laboral y no como enfermedad común y aseguró que la mujeres cada vez "se atreven" a denunciar más. En lo que va de año el servicio contra la discriminación ha recibido una veintena de denuncias; en 1997 sólo recibieron 12. "Esto es sólo una parte ínfima de lo que sucede". Muestra de ello es que sólo en Málaga han llegado 47 quejas de este tipo a la secretaría de la mujer. De ellas cinco están en los tribunales. Pero las jornadas de CC OO, que ya se han celebrado en cuatro provincias, pretenden también informar a los trabajadores de la cobertura legal que tienen.