Azkuna presenta al Parlamento el Plan Estratégico de Osakidetza

El consejero de Sanidad, Iñaki Azkuna, y el director general de Osakidetza, Luis Hernández, darán a conocer hoy al Parlamento el documento de ochenta páginas que contiene el primer Plan Estratégico de Osakidetza, tras su conversión en ente público de derecho privado. Los estatutos de que se ha dotado el nuevo ente obligan a la elaboración de este Plan, aunque no así a su presentación a la Cámara, que el departamento de Azkuna, sin embargo, ha decidido realizar, en virtud de la trascendencia atribuida al documento. Éste recibió el lunes pasado el visto bueno del consejo de Administración de Osakidetza. También el Insalud presentó hace algunos meses por vez primera su propio Plan Estratégico para todo el territorio sobre el que mantiene competencias. El Plan Estratégico de Osakidetza, cuya validez se extiende desde este ejercicio hasta el año 2.002, quiere dotar de criterios coherentes de funcionamiento y de un hilo conductor a las 34 organizaciones -hospitales, comarcas de atención primaria, etecétera- en que ha quedado estructurado el Servicio Vasco de Salud, que gozan de autonomía económico-financiera. Osakidetza pretende, a través del documento que Azkuna explicará hoy, asegurarse de que esa autonomía no se traduce en falta de coherencia ni ausencia de una visión de conjunto. El documento no habla de aspectos financieros ni tiene objetivos sanitarios o de salud, pero las líneas maestras que quiere marcar sí incidirán en las políticas sanitarias. Exposición audiovisual Los parlamentarios conocerán, en una exposición de el consejero apoyada en material audiovisual, el análisis exhaustivo realizado a toda la estructura del ente, y lo que se estiman como sus fortalezas, sus debilidades, sus riesgos y sus oportunidades, tal y como hace cualquier empresa privada. El gran reto al que la nueva forma organizativa tiene que responder es la adecuación de sus estructuras a la atención de las necesidades y el cumplimiento de los criterios estratégicos desde el Departamento se le demandan, ya que éste es el cliente al que tiene que vender sus servicios. La reducción de algunos costes considerados excesivos, el logro de una mayor implicación y participación de los profesionales en la gestión de las distintas unidades -objetivo ya prefigurado desde hace cuatro años en el programa Osasuna Zainduz- son dos de las prioridades para el período de validez del Plan. En relación con este último aspecto, Osakidetza considera fundamental que los profesionales alcancen a combinar la cultura clínica con la de gestión y se hagan responsables también en este último terreno, de sus unidades. La flexibilización del actual sistema de personal y la mejora de la atención al paciente, con actuaciones que tengan siempre en cuentas las expectativas y necesidades de los usuarios de la red son otros aspectos abordados en el Plan que Azkuna dará a conocer hoy.